Алименты с командировочных долгосрочных

Алименты с командировочных: удерживаются или нет

Алименты с командировочных долгосрочных

Бывает так, что плательщик алиментов, осуществляя трудовую деятельность, направляется работодателем в командировки. Получателя средств в таком случае должен интересовать вопрос о том, удерживаются ли алименты с командировочных. В настоящей статье изложим подробный ответ на данный вопрос.

Что такое командировочные?

Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Порядок начисления оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым кодексом РФ и изданным во исполнение норм кодекса Постановлением Правительства № 749 от 2008 года. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов:

  1. Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ). То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание – все эти расходы будут компенсированы.
  2. Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был (ст. 153 ТК РФ). Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.

Таким образом, можно говорить о том, что командировочные выплаты – суточные, состоят из двух частей:

    • оплата труда работника;
    • деньги, которые платятся в целях компенсации расходов сотрудника в поездке.

Дополнительные премии и вознаграждения тоже можно отнести к оплате труда.

Чтобы понять, удерживаются ли алименты с суточных, нужно разобраться, можно ли удерживать какие-то средства на нужды иждивенцев с каждой части командировочных выплат.

Удержания с суммы оплаты труда

Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.

Поэтому в 1996 году было принято Постановление Правительства, подробно разъясняющее, с каких выплат происходит удержание алиментов, а с каких – нет.

Нормы указанного постановления подробно разъясняют, что средства на содержание несовершеннолетнего должны платиться с любого вида оплаты труда:

  • фиксированного оклада;
  • повременной выплаты;
  • гонорара;
  • надбавок разного характера и т.п.

Идет речь в этом документе и о среднем заработке, в том числе, который сохраняется за работником на время пребывания его в командировке.

Таким образом, можно сделать однозначный вывод о том, что облагаются алиментами командировочные выплаты, которые направлены на исполнение требований законодательства, касающихся сохранения работнику среднего заработка.

В том случае, если сотрудник организации хорошо поработал, например, в чужом городе и ему выписали премию, то и она должна облагаться «алиментным налогом». Установить это можно, ознакомившись с положениями вышеуказанного Постановления. Все логично: человек работал, получил от занятия трудовой деятельностью доход, а часть такого дохода должна перейти в собственность ребенка.

Другое дело, если б работник, например, женился, параллельно с осуществлением командировки, то такая выплата не была бы включена в алиментную базу. Все выплаты социального характера, напомним, не являются теми денежными средствами, с которых можно отчислять долю ребенку. Например, при рождении малыша или смерти близкого человека.

Компенсация расходов

Алименты с понесенных командировочных расходов не удерживаются. Об этом говорится все в том же Постановлении № 841.

Отдельной строкой указано, что если работодатель компенсирует работнику средства, которые последний потратил на: проезд, проживание, питание, иные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах сына или дочери с этих денег удерживаться не будут.

Это довольно логичное положение законодательства.

Сама фраза «компенсация расходов» уже дает понять, что сотрудник компании не получает дохода. Ему выплачиваются деньги для того, чтобы он компенсировал понесенные расходы.

Пример

Человек направлен работодателем в командировку. Ему выданы определенные денежные средства на питание и проживание. Работодатель сообщает, что необходимо организовать деловой обед с партнерами. Работник бронирует столик в ресторане, оплачивает обед.

Вернувшись к постоянному месту работы он имеет право, предъявив соответствующие чеки, получить компенсацию за то, что деловой обед был оплачен за его счет. Работодатель деньги выплачивает, но они не являются доходом. Они только лишь покрывают расходы.

В том объеме, в котором это указано в чеке.

Таким образом, алименты с компенсации расходов, понесенных в командировке, удерживаться не должны. Если это происходит, то имеет место прямое нарушение законодательства.

В итоге

Средства на содержание иждивенцев должны удерживаться. Только вот удержания осуществляются не от всей суммы выплат, а от её части. Только от той части, которая является доходом алиментщика.

Поэтому бухгалтер организации должен осуществить следующие действия:

  1. Установить сумму, с которой необходимо уплатить налоги.
  2. Удержать сумму налогов.
  3. Рассчитать сумму доходов плательщика алиментов.
  4. Удержать деньги на содержание ребенка из этой суммы.

Стоит еще раз подчеркнуть, что законодательство в вопросе, касающемся выплат в интересах несовершеннолетнего или другого иждивенца с командировочных денежных средств, довольно логично.

Каждое положение обосновано, исходя из теории права и обычной житейской логики.

Если есть доход, связанный с трудовой деятельность, значит, нужно платить, если компенсируются расходы, то ничего и никому платить не нужно.

Источник: https://sudotvet.ru/alimenty/vidy/s-komandirovochnyh.html

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных

Алименты с командировочных долгосрочных

Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода. Рассмотри подробнее, можно ли удержать алименты с командировочных денег.

Законодательные нормы

Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:

  1. Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
  2. Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
  3. Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.

Отправляясь в рабочую поездку, гражданин может рассчитывать на компенсацию ежедневных расходов за пребывание в месте командировки. Трудовой кодекс РФ и Постановление правительства №749 определяет процедуру выплаты денежных средств.

В данных актах указано:

  • Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
  • В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.

Понятие «расходы на командировку» включает дополнительные затраты на:

  • Транспортную страховку;
  • Провоз багажа;
  • Услуги сервисных центров;
  • Оплата сотовой связи во время рабочей поездки.

Выплаты за командировку состоят из двух частей:

  1. Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
  2. Среднедневная оплата труда сотрудника.

С каких доходов удерживаются алименты?

В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.

Кроме официальной заработной платы, платежи взыскиваются с:

Важно! Среднедневная заработная плата работника сохраняется, и продолжает начисляться во время пребывания в командировке. Именно этот доход и подлежит алиментному вычету. С остальных компенсационных выплат алименты удерживать запрещено.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Работодатель рассчитывает сумму, которую сотрудник может потратить за сутки, и возмещает ее. В Трудовом кодексе определен минимальный размер суточных денег, которые выплачивают государственные и бюджетные организации. Частные фирмы могут устанавливать командировочные самостоятельно. Даже если эти выплаты больше, чем указанные в законе, с них также нельзя удерживать алименты.

Исключением являются некоторые выплаты от работодателя, совершенные во время рабочей поездки. Например, сотрудник был награжден премией за результативную командировку. Это вознаграждение может быть использовано в качестве дохода, облагаемого алиментной нагрузкой.

Другие социальные выплаты, такие как материальная помощь, не включаются в алиментную базу, не являются теми средствами, с которых может быть удержан платеж.

Порядок взыскания алиментных платежей

Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия.

Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов.

После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.

Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.

Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.

Когда алименты удерживаются с командировочных?

Существует вероятность получения алиментных платежей с командировочных денег. Это возможно в том случае, если между родителями ребенка заключено добровольное соглашение.

Этот документ определяет фиксированную сумму платежей и порядок их выплаты. В такой ситуации плательщик сам может определять, какие средства будут использованы для выплаты финансовой помощи ребенку.

По усмотрению отца, сумма алиментов может быть увеличена за счет суточных.

Прекращение уплаты алиментов

Приостановление алиментных выплат со всех видов доходов наступает, если:

  • Ребенку исполнилось 18 лет;
  • Ребенок, которому выплачивались алименты, был усыновлен другой семьей;
  • Получатель алиментов приобрел дееспособность;
  • Супруг, получающий пособие по нетрудоспособности, вступил в новый брак;
  • Умер получатель или плательщик алиментов.

Человек, которому выплачивается материальная помощь, может самостоятельно отказаться от нее. Процедура упрощается, если между сторонами было заключено добровольное соглашение. Если вопрос о взыскании алиментов решался в суде, то и отмена этого решения должна проходить в судебном порядке.

Алименты могут быть выплачены с командировочных денег только по инициативе плательщика. Без его согласия средства не могут быть перечислены на выплату материальной помощи ребенку.

Бухгалтерия самостоятельно направляет платеж получателю. Для этого необходимо предоставить исполнительный лист в организацию, где трудится отец ребенка. После вычета НДФЛ, с оставшейся суммы удерживаются алименты.

В остальных случаях, алиментные платежи взыскиваются независимо от того, присутствует ли плательщик на рабочем месте, или находится в командировке. Однако получатель денег не может требовать материальной помощи с сумм, предназначенных на возмещение расходов командировки. Принудительное взыскание алиментов с компенсации запрещено на законодательном уровне.

Вопрос / Ответ

Алименты взыскиваются с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер. С командировочных удержание алиментов не производится.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-s-komandirovochnyx

Алименты

Алименты с командировочных долгосрочных

Наниматель, выплачивающий заработную плату и другие выплаты, обязан на основании письменного заявления плательщика алиментов или на основании исполнительного листа ежемесячно удерживать из его заработной платы и других выплат денежные суммы (алименты) установленных размеров (ст. 105 Кодекса РБ о браке и семье).

На несовершеннолетних детей алименты с их родителей при отсутствии соглашения о детях, соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен брачным договором, взыскиваются в следующих размерах:

·        на одного ребенка – 25 %,

·        на двух детей – 33 %,

·        на трех и более детей – 50 % заработка и иного дохода родителей в месяц.

При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 % на одного ребенка, 75 % – на двух детей, 100 % – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ).

Данные размеры могут быть изменены судом (ст. 92, 99, 102 Кодекса РБ о браке и семье).

Пример 1

Работнику организации начислена заработная плата за май 2013 г. в размере 1 850 000 руб. (сумма удерживаемого подоходного налога составила 137 400 руб.). Организацией был получен исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника в размере 25 %.

База для расчета суммы алиментов определяется следующим образом: 1 850 000 − 137 400 = 1 712 600 руб. Сумма алиментов составит: 1 712 600 × 25 % = 428 150 руб.

Далее сумму алиментов сравниваем с 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В мае 2013 г. сумма БПМ составила 974 110 руб., а 50 % – 487 055 руб.

С учетом того что сумма удержанных алиментов меньше 50 % БПМ, необходимо удержать и перечислить получателю алиментов сумму в размере 487 055 руб.

Виды заработка, из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей, определены Перечнем видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 12.08.2002 № 1092.

Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработка (как по основному месту работы, так и за работу по совместительству и иных доходов, причитающихся лицу, уплачивающему алименты) после удержания из этого заработка и иных доходов подоходного налога в соответствии с налоговым законодательством.

Пример 2

Работнику организации, из дохода которого согласно исполнительному листу удерживают алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 %, начислена заработная плата за май 2013 г. в размере 2 000 000 руб. и арендная плата за пользование автомобилем, предоставленным организации по договору аренды, в размере 500 000 руб.

Расчет алиментов необходимо производить следующим образом: (2 000 000 + 500 000) − 215 400 = 2 284 600 руб., где 215 400 руб. – сумма подоходного налога, исчисленная из суммы заработной платы и суммы аренды за пользование автомобилем. Сумма алиментов составила 571 150 руб. (2 284 600 × 25 %).

Выплаты, с которых алименты не удерживаются:

·        выходное пособие и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении работника;

·        компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законодательством о труде;

·        единовременные премии, выдаваемые не из фонда заработной платы;

·        государственные пособия семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

·        пособия на погребение;

·        пособия и выплаты гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

·        надбавка по уходу к пенсиям, устанавливаемая законодательством.

При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, – 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка.

Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 % заработка.

Алименты могут удерживаться нанимателем как на основании письменного заявления, так и на основании исполнительного листа.

Лицо, изъявившее желание уплачивать алименты добровольно (без наличия исполнительного документа), вправе обратиться к администрации по месту работы с письменным заявлением производить удержание алиментов и выплачивать или переводить по почте взысканные суммы лицу, указанному в заявлении.

В письменном заявлении лица, изъявившего желание добровольно платить алименты, должны быть указаны:

·        фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения ребенка, на содержание которого следует удерживать алименты;

·        фамилия, собственное имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты;

·        размер удержания в процентном соотношении от ежемесячно получаемого дохода.

Источник: https://www.gb.by/aktual/bukhgalterskii-uchet/alimenty

Алименты в Украине 2020: порядок выплаты, нюансы

Алименты с командировочных долгосрочных

По ходу 2019 года в Украине изменился порядок выплаты алиментов, поэтому в 2020 году украинцам придется выплачивать больше денег собственным детям. Алименты в Украине в 2020 году будут базироваться на установленных правительством минимумах. Благодаря данному материалу вы узнаете, сколько и кому необходимо выплачивать денег в качестве алиментов.  Подробно об этом пишет Nominal.com.ua.

Сразу напомним, что алименты – это непосредственная обязанность человека в содержании родственника, который нуждается в помощи. Зачастую это касается несовершеннолетних детей, однако они затрагивают и других членов семьи. В целом выплата алиментов имеет обилие нюансов, знакомы с которыми только малая доля украинцев. Теперь разберемся в нюансах вместе.

Общие принципы

Алименты – это своеобразные правовые отношения, возникшие в «паре» родители-дети. Родители должны обеспечивать чадо как минимум в материальном плане, хотя материальная помощь работает и в обратном направлении. Написанный текст включает в себя вопрос о детских алиментах, разберем конкретно данный вопрос.

Взымать выплаты возможно исключительно в пользу родителя, проживающего вместе с ребенком (папа и мама имеют равные права перед законом).

Алименты непосредственно «укутаны» родительскими нитями, поэтому:

  • Родители обязаны содержать детей до наступления ими совершеннолетнего возраста (исключения есть, они описаны в тексте ниже);
  • Приемные родители должны содержать ребенка на тех же условиях, что и родные;
  • Содержать детей вынуждены и родители, которые не состоят в официальном браке (оба родителя содержат ребенка) или даже лишены родительских прав;
  • Нельзя перекладывать обязанности по содержанию детей на других особей при живых родителях;
  • Невозможно передать обязанность по содержанию ребенка путем наследства (после смерти родителей, родительские обязанности не переходят к иным родственникам);

Любопытный момент. Дите, вступившее в брак до своего совершеннолетия, лишается финансовой поддержки со стороны родителей (алиментов) по законодательству.

Все денежные переводы на ребенка обязаны использоваться во благо ребенка. Если получится ситуация, что доказано нецелевое использование алиментных денег, то в дальнейшем в выплатах денег будет отказано.

Алименты: Изменения в Украине в 2020 году

В первую очередь необходимо понять, что прожиточный минимум в стране повысился с лета 2019 года. Соответственно, вслед «потянулась» и сумма алиментных выплат, привязанная к нему.

Не следует забывать о введенных правилах по отношению соответствия размеру алиментов к размеру прожиточного минимума в Украине. В современном мире (2020 год) он является равным 50%. Получается, их размер на детей должен составлять не менее 50 процентов от «минимума».

Учитывая все нововведения, с Нового года алиментные выплаты на детей будут составлять как минимум:

  • 889 гривен 50 копеек – на дошкольника (0-6 лет);
  • 1 109 гривен – на школьника и до совершеннолетия (6-18 лет);
  • 1 013 гривен 50 копеек – на студента (18-23 года).

Интересно, в Украине существует установленный максимум выплаты алиментов на ребенка. Да, это прописано на правительственном уровне. В 2020 году их размер в Украине не может превышать 10 прожиточных минимумов. Возьмем расчет по возрасту, получаем соответствующие данные:

  • Максимум 17 790 гривен – на дошкольника (0-6 лет);
  • Максимум 22 180 гривен – на школьника и до совершеннолетия (6-18 лет);
  • Максимум 20 270 гривен – на студента (18-23 года).

Отметим, что 1 июля 2020 года и 1 декабря 2020 года ожидается повышение прожиточного минимума в Украине, поэтому подрастут и выплаты по алиментам (как минимальные размеры, так и максимальные). Имейте это в виду!

По сути, это все нововведения, которые ожидают украинцев по вопросу выплаты алиментов в 2020 году. Возможно, в следующем году правительство успеет чем-то удивить население, но пока это все. Давайте разбираться в этом вопросе дальше.

Как рассчитать сумму выплаты алиментов в Украине

Не будем растягивать этот вопрос, ведь он зависит исключительно от количества иждивенцев. Чем больше общих детей у супругов (скорей всего, бывших), тем большая сумма выплат будет высчитываться из зарплаты алиментщика.

Сумма будет высчитываться в зависимости от количества детей следующим способом:

  • 25% от суммы общих доходов – на 1 ребенка;
  • 33% от суммы общих доходов – на 2 детей;
  • 50% от суммы общих доходов – на 3 и более детей.

Впрочем, сумма по алиментам не обязательно совпадает с процентным соотношением, указанным выше. Размер выплат может быть обговорен между сторонами или назначен судовой инстанцией в конкретной сумме денег. При этом такие выплаты могут поддаваться индексированию, как и обычные алименты (два раза в год после повышения прожиточного минимума).

Доходы, которые учитываются для определения суммы алиментов в Украине

В Украине даже алиментщики защищены государством, поэтому не все их доходы попадают под разряд «алиментных». Часть доходов не может быть использована для подсчета окончательной суммы выплат по алиментам. В 2020 году, согласно законодательства, не учитываются вот какие доходы граждан:

  • Денежная компенсация за неиспользованный отпуск на работе;
  • Денежная компенсация за перевод на работу в другой город/страну;
  • Денежная компенсация за командировки;
  • Выходное пособие в случае увольнения;
  • Помощь на лечение;
  • Помощь в связи с родами и беременностью.

Помимо вышесказанного, для «подбора» размера алиментов во внимание берутся и иные важные факторы:

  • Состояние здоровья ответчика;
  • Материальное положение ответчика;
  • Состояние здоровья дитя;
  • Материальное положение дитя;
  • Наличие у ответчика других детей;
  • Наличие у ответчика нетрудоспособных родственников;
  • Наличие у ответчика движимого и недвижимого имущества или денежных средств.

Официально безработный гражданин (не состоящий на учете в службе занятости) не сможет избежать уплаты денег на своего ребенка. Этому гражданину присудят алименты на основании среднего уровня зарплаты по месту проживания.

Если же алиментщик состоит на учете, то сумма выплат рассчитывается обычным способом: в процентном соотношении к доходам (в данном случае к госвыплатам).

Алименты в Украине: До какого возраста необходимо помогать ребенку

В Украине есть действующее законодательство, в котором четко прописан ответ на данный вопрос: выплаты на ребенка происходят до достижения им совершеннолетнего возраста (18 лет).

Несмотря на вышесказанное, украинское законодательство имеет массу уточнений. Самое главное – если ребенок после достижения совершеннолетнего возраста обучается в вузе, то выплаты по алиментам продолжаются до окончания им учебы или по достижению 23-летнего возраста.

Есть еще пожизненные алименты, назначающиеся на ребенка с инвалидностью. Единственный вариант снять этот вид алиментов – если с ребенка снимут инвалидность.

Следует учитывать дополнительные расходы, не входящие в общую сумму алиментов. Речь идет о расходах на ребенка, связанных с особыми событиями:

  • Расходы на развитие способностей;
  • Расходы на лечение.

Что будет, если не платить алименты в Украине

По ходу 2019 года в Украине вступил в силу новый закон касательно выплаты алиментов. В больше степени он коснулся должников и неплательщиков. Данный вид людей столкнется со «сложными временами» в стране.

В 2020 году любой неплательщик может очутиться в едином реестре должников. Для этого хватит всего лишь три месяца не выплачивать алименты.

Должник будет наказан судовой инстанцией, в зависимости от его ситуации и суммы долга. К нему могут быть применены такие санкции:

  • Оформлен запрет на выезд за границу (на отдых/по работе);
  • Изъятие водительского удостоверения;
  • Арест движимого и недвижимого имущества (переписывается на ребенка);
  • Принудительные общественные работы (количество часов зависит от размера долга);
  • Лишение свободы на срок от 10 дней до 2 лет;
  • Увольнение с государственной службы;
  • Запрет на ношение и хранение оружия (в том числе и травматического).

Данные ограничения будут действовать до тех пор, пока плательщик не выплатит всю сумму по задолженности. А ведь необходимо выплачивать и подходящие алименты, что увеличивает материальную нагрузку на должника.

Отдельно отметим, что государство возложило на неплательщиков еще и пеню в виде 1 процента от общей задолженности за каждый просроченный день! Посчитайте, сколько денег придется отдать в виде пени за задолженность по алиментам в 3 месяца (90 дней). Просрочка по уплате алиментов начинается не в любой день, а с первого числа любого месяца.

Впрочем, отменить начисление пени возможно, если алиментщик сумеет доказать свою невиновность. Плательщику алиментов необходимо доказать, что задержка по выплате произошла не по его вине:

  • Невыплата заработной платы;
  • Нахождение в больнице;
  • Не работа банковского отделения.

Мы привели примеры, ситуации могут быть разными в жизни украинцев.

Совет: Не задерживайте выплату алиментов, от этих денег зависит жизненная ситуация ребенка!

Источник: https://nominal.com.ua/alimenty-v-ukraine-2020

Округ закона
Добавить комментарий