Оплата проезда к месту отдыха сотруднику полиции

Приказ МВД России от 16 декабря 2015 г. № 1183 О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 16 мая 2012 г. № 514 (не вступил в силу)

Оплата проезда к месту отдыха сотруднику полиции

Внести изменения в Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 16 мая 2012 г. № 514*, согласно прилагаемому Перечню.

Врио Министрагенерал-полковник полиции А.В. Горовой

_____________________________

* Зарегистрирован в Минюсте России 4 июня 2012 года, регистрационный № 24457.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2016 г.
Регистрационный № 40695

Приложение
к приказу МВД России
от 16 декабря 2015 г. № 1183

Перечень
изменений, которые вносятся в Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 16 мая 2012 г. № 514

1. В подпунктах 1.1, 1.2, пунктах 5, 16, 23, 25 слова «санаторно-курортное учреждение» в соответствующем падеже заменить словами «санаторно-курортная организация» в соответствующем падеже.

2. Пункт 1 дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

«1.4.

Оплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации стоимости проезда к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно в центрах реабилитации (специализированных реабилитационных подразделениях) медико-санитарных организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в санаторно-курортных организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.».

3. В пункте 2 слова «страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте,» исключить.

4. Пункт 4 после слов «долечивания (реабилитации),» дополнить словами «медико-психологической реабилитации, погребения».

5. В пункте 5 слово «(учреждения)» исключить.

6. Пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:

«При следовании члена семьи сотрудника к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации и обратно отдельно от сотрудника, в том числе на личном транспорте, документом, подтверждающим факт пребывания в месте проведения отпуска, является справка территориального органа МВД России на региональном или районном уровне, дислоцированного по месту пребывания члена семьи сотрудника в отпуске, выдаваемая по заявлению члена семьи сотрудника или его законного представителя (рекомендуемый образец справки – приложение к настоящему Порядку).».

7. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8.

При утере проездных документов оплата (компенсация) стоимости проезда производится на основании выданных транспортными организациями, осуществлявшими перевозку, транспортными или туристическими агентствами документов, подтверждающих затраты, связанные с перевозкой, при документальном подтверждении фактов проезда и пребывания в местах проведения отпуска, лечения, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации), медико-психологической реабилитации, погребения.».

8. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10.

Оплата (компенсация) стоимости проезда личным транспортом производится при документальном подтверждении факта пребывания в месте проведения отпуска, лечения, медицинского освидетельствования, долечивания (реабилитации) в санаторно-курортной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, медико-психологической реабилитации, погребения в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.».

9. Пункт 16 после слов «долечивания (реабилитации)» дополнить словами «, проведения медико-психологической реабилитации».

10. Дополнить приложением следующего содержания:

«Приложениек Порядку оплаты проезда сотрудникаморганов внутренних дел РоссийскойФедерации и членам их семей, а такжевыплаты денежной компенсации расходов,связанных с оплатой проезда, членамсемей и родителям погибшего (умершего)сотрудника органов внутренних делРоссийской Федерации

Рекомендуемый образец

                                 СПРАВКА                                 

Факт пребывания _________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество члена семьи, степень родства)  

в   месте   проведения   отпуска   (отдыха)   члена   семьи    сотрудника

___________________________________________________ подтверждаю.         

(специальное звание, фамилия, инициалы сотрудника)                       

_________________________________________________________________________

 (должность, специальное звание, фамилия, инициалы сотрудника, подпись)  

М.П.».

Скорректирован порядок оплаты проезда сотрудникам ОВД и членам их семей.

Теперь в указанном порядке также регулируются вопросы оплаты сотрудникам стоимости проезда к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.

Кроме того, при приобретении документов за свой счет сотрудникам ОВД и членам их семей больше не оплачивается страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте.

Указаны документы, подтверждающие факт пребывания члена семьи сотрудника в месте проведения отпуска на территории России и обратно отдельно от сотрудника. К ним относятся, в том числе, справка территориального органа МВД России на региональном или районном уровне, дислоцированного по месту пребывания члена семьи сотрудника в отпуске, выдаваемая по его заявлению.

Уточнено, что при утере проездных документов оплата (компенсация) стоимости проезда производится на основании выданных транспортными организациями или туристическими агентствами документов, подтверждающих затраты, связанные с перевозкой, при документальном подтверждении фактов проезда и пребывания в местах проведения отпуска, лечения, медосвидетельствования, долечивания (реабилитации), медико-психологической реабилитации, погребения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71212874/

О транспортных льготах и не только…

Оплата проезда к месту отдыха сотруднику полиции
Казалось бы, льготы для сотрудников ОВД и военнослужащих внутренних войск по бесплатному проезду к месту проведения отпуска и обратно отменены. Но это не совсем так.

22 июня в “Российской газете” был опубликован приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 мая 2012 года № 514, который утверждает порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, в том числе и к месту проведения отпуска.

Имейте в виду, что даже поездки за рубеж, к которым мы привыкли в последние годы, частично оплачиваются. О том, кому положены такие льготы, в беседе с корреспондентом “Щита и меча” рассказывает заместитель начальника Главного центра специальных перевозок МВД России полковник внутренней службы Николай Гулимов. 

-Николай Дмитриевич, давайте представим ситуацию. Молодой человек, оперативник или участковый, решил провести отпуск за границей. В минувшем году ему бы возместили стоимость авиаперелета. А в нынешнем? 

– Это зависит от того, где этот оперуполномоченный или участковый инспектор проходит службу. Если он работает в Москве или, скажем, в Калужской области, увы, полетит за свои кровные.

А вот если является сотрудником УМВД по Мурманской области или по Камчатскому краю, то льготы по проезду на него и одного из членов его семьи распространяются.

Однако будут оплачены только расходы, связанные с проездом по территории Российской Федерации.

– Понятно. То есть для районов Крайнего Севера.

­- Не совсем так. Есть местности, географически расположенные на юге, но они попадают в перечень льготных районов. Например, Приморский край. Имеются районы с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями и в Дагестане, и в Чечне, и в Калмыкии, и в Астраханской области.

Полный перечень льготных регионов отражен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1237 “О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях”.

­– Но ведь у нас есть подразделения, дислоцированные за границей. Взять тот же космодром Байконур. Его обслуживает целое управление внутренних дел. Им будет оплачен проезд по территории Казахстана? 

­ – Да, этот вопрос решен. Проезд или перелет к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации и назад будет оплачен полностью. Кстати, если в прошлом член семьи (жена, муж, ребенок) мог воспользоваться данной льготой один раз в два года, то отныне бесплатная дорога ему предоставляется ежегодно. 

­- Но ведь Федеральный закон № 247­ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…” декларирует право на бесплатный проезд еще некоторым категориям сотрудников.

­- Действительно это так. Данной льготой могут воспользоваться сотрудники, которые проходят службу в любом регионе, но при условии поездки к месту лечения в ведомственные медицинские учреждения.

Допустим, боец ОМОНа из Тамбовской области получил ранение (не дай Бог, конечно, такое случится). Ему необходима операция. Но сделать ее могут только в Центральном клиническом госпитале в Москве.

Разумеется, этому товарищу проезд будет оплачен или компенсирован, если он купит билеты за свой счет. 

­- Типичная ситуация: у мужа, офицера МВД, и его жены (она не работает в системе министерства) отпуска не совпадают. Подлежат ли возмещению расходы по проезду к месту проведения отпуска ей в случае раздельного следования и не в период очередного отпуска сотрудника? 

– Если они проведут отпуск или часть его в одном населенном пункте (по существующему административно­территориальному делению), то дорогу оплатят. Даже если поедут туда (или возвратятся) раздельно. Например, она приедет с опозданием на несколько дней. Однако если сотрудник и его супруга проводят отпуск в разных местах, то ей компенсация не полагается. 

­- Возможна ли компенсация оплаты проезда сотруднику и члену семьи, если оплата была произведена с банковской карты, держателем которой является жена сотрудника? 

­- Безусловно, возможна! Ведь Семейный кодекс никто не отменял. А статья 35 этого документа гласит, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.

Доходы от трудовой деятельности каждого из супругов также относятся к общему имуществу.

При совершении одним из супругов сделки по распоряжению деньгами предполагается, что он действует с согласия другого супруга.

­- В приказе МВД говорится о возможности компенсации расходов в случае проезда к месту отпуска автотранспортом. Что здесь имеется в виду: автобус или личный автомобиль?

­- И то и другое. Расходы по проезду в междугороднем автобусе и раньше оплачивались. Теперь же сотруднику возместят расходы, которые он понес, отправляясь в отпуск на автомобиле.

­- Представим такой вариант. Майор полиции, сотрудник УМВД по Мурманской области, собрался провести отпуск в Анапе. Решил поехать туда на машине. Каков механизм получения им компенсации расходов?

­- Если он отправится в этот вояж на такси, то дорогу, увы, не оплатят. Впрочем, вряд ли ему взбредет в голову такая авантюра. А вот если он следует на личном автомобиле, то получить компенсацию может.

Для этого отпускник должен собирать по пути следования кассовые чеки, полученные на АЗС. В Анапе ­ поставить отметку в отпускном удостоверении.

А по прибытии из отпуска написать рапорт на имя руководителя с просьбой возместить расходы и приложить к нему документы (чеки), подтверждающие запрашиваемую сумму.

­- Возместят ли расходы пенсионеру МВД, если он следует в санаторий, расположенный в зарубежной стране, к примеру в Ялте?

­- Нет. По одной очень простой причине: за пределами России ведомственных санаторно­-курортных или оздоровительных учреждений не имеется. А постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.

2011 № 1229 четко определяет, что оплачивается дорога только “…гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел, составляющий 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении)… и одному из совместно проживающих с ним членов его семьи, в санаторно­-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и обратно (1 раз в год)”. 

­– Хотя бы до границы с Украиной ему оплатят дорогу, если он следует в Крым? 

­- Нет, не оплатят. Ему придется следовать туда за свой счет. Компенсируется проезд только в том случае, если он лечится в нашем, ведомственном санатории. 

­- С пенсионерами разобрались. Вернемся к отпускникам. Предлагаю смоделировать ситуацию. Действующий участковый из Новосибирской области взял путевку в Барселону. Из аэропорта города Новосибирска он должен лететь до Москвы. Делает там пересадку и ­ в Испанию. 

­- Это типичная история. Сотрудник платит деньги за турпакет, в стоимость которого входит и авиаперелет к месту проведения отпуска. Вернувшись домой, он предоставляет в бухгалтерию отчетные документы, и ему возмещается часть расходов. 

­ – А как же вычисляется доля пролета над территорией России? 

­- Имеются специальные формулы, по которым рассчитываются ортодромические расстояния.  

­– Не очень удобно тратить свои деньги и ждать, когда тебе их вернут. Их можно было бы потратить на отдых, экскурсии или лечение там, за рубежом.­

– Есть более простой способ. И деньги будут целы, и мороки с отчетностью меньше.
­– И что это за способ?
­- Пользоваться воинскими перевозочными документами.

ФКУ “ГЦСП МВД России” (Главный центр специальных перевозок МВД России) заключило договора с транспортными организациями и агентствами.

На официальном сайте нашей службы размещены сведения обо всех агентствах (а их более ста), которые могут работать по проезду с использованием ВПД.­

– Не так давно в редакцию пришло письмо из Заполярья. Автор его в этом году уходит на заслуженный отдых. Он избрал местом жительства одну из областей ЦФО. Возместят ли ему расходы, связанные с проездом и перевозкой личного имущества?
­- Да. Но при одном условии.

Он должен принять решение о том, где будет постоянно проживать в дальнейшем, еще до приказа об увольнении. Как только он становится пенсионером МВД, данная льгота на него не распространяется.

Раньше после увольнения можно было годами выбирать себе место постоянного проживания и не беспокоиться о деньгах для переезда. Теперь не так.­

– Не хотелось бы заканчивать нашу беседу на печальной ноте, но, к сожалению, в реальной жизни сотрудники полиции нередко гибнут, пропадают без вести, умирают от увечий, полученных при исполнении служебного долга. Закон предусматривает транспортные льготы для родителей и членов семей сотрудников указанных категорий. Можно подробнее рассказать о механизме получения компенсаций?­- Члены семьи и родители погибшего (умершего) сотрудника имеют право на компенсацию расходов, связанных с проездом к месту его погребения в пределах Российской Федерации. Кроме того, они имеют право лечиться в санаторно­-курортных или оздоровительных учреждениях системы МВД. Во втором случае транспортная льгота также действует.

­– Как часто компенсируется проезд?

­- Один раз в год.

­– Количество членов семьи при этом ограничивается?

­- Нет.

­– Если, например, отец погибшего полицейского поедет посетить могилу сына на личном автомобиле, ему возместят расходы?­

– Да.
­– Какое учреждение конкретно выдает компенсацию?­

– Если вдова или родители следуют к месту погребения, то им необходимо обратиться в бухгалтерию того подразделения, где проходил службу покойный. Если они желают получить деньги за проезд в санаторий, то заявление пишется либо в региональный пенсионный орган системы МВД, либо в финансовый отдел подразделения.
­– Спасибо за подробные разъяснения. Но какие­-то вопросы у читателей все равно возникнут. Куда им лучше всего обратиться, чтобы получить квалифицированную консультацию?­- Могут направлять письменные обращения непосредственно к нам, в Главный центр специальных перевозок МВД России, по адресу: Москва, улица Гиляровского, дом 31, строение 1;на электронную почту: odr_gcsp@mail.ru., а также получить консультации по телефонам: 8(495)214­1227, 8(495)214­1210.

Беседу вел Евгений Катышев
Фото Антона Кардашева

и Елены Казначеевой

12.07.2012

Источник: http://ormvd.ru/pubs/100/15518

Отпуск сотрудника полиции – правила оформление и оплаты отдыха – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Оплата проезда к месту отдыха сотруднику полиции

Предоставление отпуска в МВД регулируется нормами действующего законодательства.

Помимо этого, работников этой службы относят к государственным служащим, а значит, для них существуют некоторые особенности в предоставлении заслуженного отдыха.

Далее, в статье рассмотрим вопрос, какой отпуск у сотрудника МВД, сколько он длится, какие документы необходимы для его предоставления, а также как производится его оплата.

Виды отпусков сотрудников полиции

Как уже говорилось выше, основным документом, регулирующим порядок предоставления отпуска сотруднику полиции, является ТК РФ, однако иными нормативными актами устанавливается целый ряд особенностей для этой категории служащих.

Далее, рассмотрим на предоставление какого отпуска можно рассчитывать в полиции (п.1 ст. 56 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ).

Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Основной

Продолжительность его определяется ст. 57 вышеназванного акта и составляет 30 календарных дней, при этом служащим в условиях Крайнего Севера предоставляется отпуск длиной 45 дней. В указанное число дней не входят выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не более 10.

Дополнительные отпуска сотрудникам полиции

Дополнительные предусмотрены следующие.

За выслугу лет

Предоставление этого вида отдыха регламентировано ст. 58 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Так, в зависимости от срока службы в правоохранительных органах, работнику прибавляется 5 дней при стаже от 10 до 15 лет, 10 дней при работе от 15 до 20 дней и 15 дней при службе сроком более 20 лет;

По личным обстоятельствам

Порядок предоставления отдыха в этом случае регулируется положениями ст. 61. Его продолжительность будет составлять не более 10 дней без учёта времени на проезд в следующих ситуациях:

  • тяжёлое заболевание или смерть родственника;
  • стихийного бедствия, постигшего близкого родственника;
  • для прохождения реабилитации;
  • в иных случаях.

Перед увольнением

На него можно рассчитывать только при наличии стажа работы 20 лет (ст. 63).

При рождении ребёнка

А также уходу за ним до достижения возраста 3 лет. Предоставление этого вида отдыха происходит наравне с обычными гражданами-женщинами, а значит, регулируется нормами действующего ТК РФ.

Порядок предоставления

Порядок предоставления отпуска в полиции аналогичен предоставлению отдыха в любом ином предприятии:

  1. Подготовка и написание рапорта;
  2. Подача документа руководящему лицу;
  3. Подписание соответствующего распоряжения руководителя;
  4. Уход на отдых.

Перечень документов следующий:

  1. Рапорт, оформляемый по утверждённой форме;
  2. График отпусков, который составляется и утверждается руководителем соответствующего подразделения;
  3. Распоряжение руководства.

Рапорт по своей сути является тем же заявлением и должен содержать в себе:

  1. Название структурного подразделения, где проходит службу гражданин;
  2. Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется бумага;
  3. Название, а именно «Рапорт»;
  4. Просьбу о назначении отпуска;
  5. Сроки, в которые планируется предоставление выходных с указанием времени, необходимого для дороги;
  6. Место, где планируется провести отдых;
  7. Транспорт, на котором служащий планирует добираться до места назначения.

    Образец рапорта на отпуск

Указанный документ составляется и подписывается просящим собственноручно. Наличие помарок и исправлений не допускается.

Скачать образец рапорта на отпуск

Основным документом, после подписания которого служащий полиции может рассчитывать на отпуск в МВД РФ, является приказ руководства. Эта бумага оформляется в соответствии с требованиями действующего ТК РФ и содержит в себе следующие данные:

  1. Персональные данные лица, которому предоставляется отдых;
  2. Информация о сроках отдыха с указанием времени на дорогу;
  3. Общий срок отсутствия на службе.

Перенос, продление и отзыв

Статья 59 вышеназванного ФЗ регламентирует право на продление или перенос отпуска сотрудника полиции. Указанное возможно в следующих ситуациях:

  1. Если работник заболел;
  2. Если появилась необходимость в выполнении определённого задания;
  3. Если наступила иная ситуация.

При этом важно знать, что продление либо перенос выходных допускается на срок не более 10 календарных дней.

В ситуациях, когда во время отпуска оформлялся больничный по уходу за ребёнком, на продление или перенос отдыха не стоит рассчитывать. Это возможно только в случае болезни самого работника полиции.

Для работников этой сферы предусмотрены особые основания отзыва из отпуска.

Так, прервать отдых возможно в следующих ситуациях:

  1. При наличии согласия самого служащего, в случае, когда его вызов обоснован невозможность выполнения каких-то отдельных поручений или работы отдела в целом.
  2. Без согласия служащего, при наличии обстоятельств.

Обстоятельства для последнего пункта допускаются следующие:

  • при проведении контртеррористических операций;
  • при устранении последствий аварий, катастроф, техногенных происшествий. Важно знать, что если в этих ситуациях работник полиции откажется от выхода на службу, это может послужить основанием для освобождения его от должности.

Неизрасходованную часть отдыха работник может использовать в любое удобное для него время. При этом если её продолжительность более 10 дней, такому работнику надлежит оплатить проезд к месту назначения, а также предоставить дополнительное время на дорогу.

Расчёт и оплата

Существуют некоторые особенности расчёта отпуска при службе в МВД.

Рассчитаем, на какой максимальный срок отдыха может рассчитывать служащий: 30 дней основного отдыха + 15 дней (максимальный период за выслугу лет) + 10 дней выходных = 55 дней.

При этом в качестве дополнения к указанному сроку можно рассчитывать на время, которое сотрудник затратит к месту проезда и обратно домой. Данное право закреплено в Приказе МВД России от 16.05.2012 № 514.

Оплата отдыха осуществляется на общих правилах, как правило, не позднее последнего дня, предшествующего дате его начала.

Помимо всего сказанного, сотрудник МВД обладает правом по получению компенсации за неизрасходованный отпуск, но только в части, превышающей сверх определённые 30 дней. Но на практике такое право используется крайне редко, в основном только при увольнении сотрудника.

Наряду с этим работникам Севера производится компенсация оплаты до любого места проведения отдыха.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется нормами действующего законодательства и содержит в себе некоторые особенности. Так, определён более продолжительный срок для отдыха в размере 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни. Помимо этого работникам полиции можно рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.

Источник:

Отпуск сотрудника полиции в 2019 году

Всем без исключения сотрудникам официального ведомства по грамотно составленному рапорту предоставляются два вида отдыха – главный и отпуска дополнительного плана. К основной категории относится ежегодный оплачиваемый отдых. Среди дополнительных можно выделить:

  • Выход в отпуск по семейным личным обстоятельствам, свадьба, например;
  • Годовая выслуга;
  • Для учебной сессии в ВУЗе;
  • Отпуск творческий;
  • Официальный декрет и последующий уход за ребенком;
  • Отдых участнику проведенных боевых операций;
  • Уход на пенсию.

Время отпусков категории дополнительных может быть разным – незапланированным, если того требуют семейные обстоятельства, и запланированным по срокам, например, полностью оплачиваемый учебный отпуск.

Что касается продолжительности отдыха, то она определяется руководящим лицом структурного отдела, в котором работает сотрудник, а также имеют значение личные обстоятельства и сложившаяся жизненная ситуация. Законодательство же устанавливает свои временные границы по отпускам – не более 10 дней с учетом стандартных выходных.

Одним из самых распространенных вариантов отпуска, относящегося к категории по семейным обстоятельствам, является появление малыша. Отцу в этом случае предоставляется до 10 законных суток отдыха, но более точное время определяет руководство.

Если в декрет уходит женщина-сотрудник МВД, то ей предоставляется отдых до тех пор, пока малышу не исполнится три года. Денежное содержание полагается сотруднице до исполнения малышу полутора лет. Данное правило предусмотрено современным законодательством.

То, как оформляется отпуск за свой счет, максимальный срок по трудовому кодексу 2018 года, условия и принципы оформления, все это — в статье по ссылке.

К основному виду относят ежегодное оплачиваемое очередное время. К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:

  • в связи с семейными обстоятельствами (например, в связи со свадьбой);
  • за выслугу;
  • без сохранения;
  • для прохождения сессии;
  • творческие;
  • в связи с беременностью;
  • по уходу за ребенком;
  • как участникам боевых действий;
  • при уходе на пенсию.

Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, оплачиваемого учебного отпуска). Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств. Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая. Ответ на вопрос о том, что представляет из себя льготный отпуск для северян в 2018 году, закон, оплата проезда, и другие моменты — все это здесь.

Одним из оснований предоставления времени отдыха по личным причинам является рождение малыша в семье работника полиции. Отцу полагается до 10 суток на усмотрение руководства.

Женщине – сотруднику полиции по факту рождения ребенка предоставляется время до достижения им возраста трех лет, по общим правилам, прописанным в законодательстве Российской Федерации. Денежное содержание производится до наступления полутора лет малышу.

Какие виды отпусков предусмотрены для сотрудников полиции{q}

Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням. В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются.

В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику. Убытие должно быть не позже 10 числа запланированного согласно графику месяца. Неиспользованное в данном году основное время нужно будет обязательно успеть взять в первом квартале следующего года, то есть до марта включительно.

Предлагаем ознакомиться:  Может ли ликвидатор уволить сам себя

Основное время отдыха подлежит оплате работникам МВД полностью.

Кстати, здесь же может оказаться полезным материал про рапорт на увольнение.

По истечении 10 лет службы в подразделениях ведомства работник приобретает право на дополнительный отдых. Продолжительность его исчисляется следующим образом:

  • 10 лет – 5 суток;
  • 15 лет – 10 суток;
  • 20 лет – 15 суток.

При расчете субботы и воскресенья учитываются. По общему правилу дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным. Работники МВД, имеющие право на дополнительные 10 суток, могут взять их в другое время, раздельно от основного.

Президентским принято называть время отдыха, предоставляемое работникам МВД равно, как и представителям иных силовых ведомств, для восстановления физических сил после задач по охране государственного строя страны. Длительность его составляет 30 дней. Основанием предоставления является медицинское заключение.

Компенсация за неиспользованное время отдыха предусматривается только за дни, превышающие 30 дней. На практике такая замена не встречается. В отношении работников МВД на Севере, а также проходящих службу во вредных условиях, компенсация не может быть установлена.

Помимо оплаты дней отдыха, компенсируется также и проезд к санаториям МВД. В отношении работников ведомств, служащих на территории Севера, сохранилась оплата проезда и к иным местам проведения.

Рапорт является внутренним документом системы МВД. Рапорт по убытию на каникулы должен содержать:

  • Наименование органа полиции;
  • Сведения о сотруднике;
  • Точная дата убытия;
  • Вид отдыха;
  • Роспись и число.

Источник: https://abmrsk.ru/zhilishhnoe-pravo/otpusk-sotrudnika-politsii-pravila-oformlenie-i-oplaty-otdyha.html

Компенсация проезда в отпуск сотрудникам полиции

Оплата проезда к месту отдыха сотруднику полиции

Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных.

Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая.

Женщине – сотруднику полиции по факту рождения ребенка предоставляется время до достижения им возраста трех лет, по общим правилам, прописанным в законодательстве Российской Федерации. Денежное содержание производится до наступления полутора лет малышу.

Время основного отдыха работников МВД равно 30 дням. В число не включаются праздники и воскресенья, субботы же считаются. В системе МВД, время отдыха распределяется по составленному на год графику.

Отпуск: особенности начисления компенсации за проезд

Что касается студентов, обучающихся заочно, им вместо отпускного периода засчитывается период учёбы, то есть, время, проведённое в учебном заведении с конкретной целью (промежуточная аттестация, сдача экзаменов).

Оплата за проезд осуществляется один раз в году.

То же правило действует и для лиц, получающих среднее профессиональное образование, но оплата для них производится в половинном размере (компенсируется только 50% стоимости билетов).

Причём оплата для учащихся работников осуществляется по тем же нормативным актам, что и оплата периодов нахождения в служебных командировках.

Компенсация дней на проезд в отпуск для сотрудника МВД, если выезд был из другого города

Расходы, связанные с проездом, оплачиваются (компенсируются) в пределах стоимости проезда по кратчайшему или беспересадочному маршруту.

В случае проезда с разрывом маршрута или с отклонением от кратчайшего маршрута, в том числе различными видами транспорта, оплате (компенсации) подлежат фактические расходы, но не превышающие стоимости проезда по кратчайшему (или беспересадочному) маршруту в соответствии с установленными категориями проезда.

Оплата (компенсация) стоимости проезда в данном случае осуществляется на основании справок о стоимости перевозки на выбранном виде транспорта, выданных транспортными организациями, выполнявшими регулярные перевозки по кратчайшему или беспересадочному маршруту в период осуществленного выезда, или их уполномоченными агентами.В соответствии с частью 5 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

57 Закона о службе основной отпуск сотрудника имеет продолжительность 30 календарных дней.

При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Можно ли заранее выдать компенсацию проезда в отпуск? И за какой срок?

Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Если работник по окончанию выхода из отпуска расходы свои подтвердить не сможет, то он обязан будет вернуть деньги:Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Компенсация проезда к месту отпуска в 2019 году

Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании.

Выплату производит Пенсионный Фонд (касается пенсионеров).

Здесь существует 2 варианта:

    пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов (оплата по факту); пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск.

Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах.

Оплата проезда сотрудникам ОВД и членам их семей: новые правила

В ОВД не применяется Инструкция о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск, граждан Российской Федерации, уволенных со службы (военной службы), и членов их семей, а также их личного имущества, утвержденная Приказом МВД РФ от 22.08.2003 № 667 (п.

2 Приказа МВД РФ № 514). Напомним, что согласно п.

Источник: http://domzalog.ru/kogda-mozhno-vzjat-kompensaciju-dnej-otpuska-za-proezd-mvd-66644/

Оплата проезда во время отпуска в 2019

Трудовое право РФ выделяет льготные категории работников, которым полагается оплата проезда в отпуск в 2019 году.

Большинство из них – это сотрудники силовых ведомств и работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях.

Кроме того Правительство РФ подготовило и одобрило изменения в этой сфере, которые могут затронуть всех прочих работников государственных структур.

Российским законодательством предусмотрена возможность бесплатного проезда в отпуск для ряда российских граждан. Осуществляется эта процедура посредством получения денежной компенсации от работодателя. Указанное право закрепляется за работниками Трудовым Кодексом (ст. 325). Документ устанавливает, что воспользоваться им могут следующие категории граждан:

  1. Лица, работающие в районах Крайнего Севера или в регионах, приравненных к нему. Необходимо учитывать, что данное право распространяется только на сотрудников государственных предприятий. Частные компании не обязаны оплачивать дорогу в отпуск.
  2. Студенты заочных отделений технических вузов, имеющих государственную аккредитацию.
  3. Граждане, вышедшие на пенсию досрочно, как отработавшие в условиях Крайнего Севера установленные Правительством сроки.
  4. Сотрудникам полиции также положен бесплатный проезд к месту отдыха и обратно. Лица, несущие профессиональную воинскую службу по контракту.

Сотрудникам ФСИН гарантируется возможность бесплатного проезда только к месту прохождения лечения или реабилитации (Приказ ФСИН № 207).
Вышеперечисленные категории теряют право на оплату проезда при наличии следующих факторов:

  • В заявлении на отпуск указано два и более мест назначения. Например, Санкт-Петербург и Сочи. В таком случае работодатель компенсирует стоимость билетов лишь до Санкт-Петербурга.
  • Осуществление заграничного турне.

Во втором гражданин может рассчитывать лишь на компенсацию проезда по России. Например, он отправляется в Москву, откуда вылетает в Турцию. Работодатель возместит стоимость билетов до Москвы. Если же сотрудник из своего города прямым рейсом летит в Турцию, то компенсация для него не предусмотрена.

Указанные категории льготников имеют право на компенсацию проезда для членов своих семей, но только в пределах установленных для каждой группы нормативов. При их несоблюдении компенсация не предполагается. Также, теряют право на бесплатный проезд члены семьи льготника, если они уже являются пенсионерами.

Для жителей Крайнего Севера

Государство гарантирует северянам возможность бесплатного проезда к месту отдыха и обратно. Но только с соблюдением ряда условий:

  1. Компенсацию выплачивают один раз в два года.
  2. Оплачивается проезд только по территории России.

Провоз багажа также оплачивается работодателем при условии, что вес его не превышает 30 кг. Для получения компенсации не имеет значения, какой вид транспорта используется при переезде.

Сотрудник может претендовать и на оплату проезда своего ребенка при условии, что последний не достиг совершеннолетия. Также будет оплачен провоз багажа ребенка.
Для получения соответствующе денежно суммы претендент должен обратиться с письменным заявлением к своему работодателю.

К нему надлежит приложить проездные билеты. Т.е. сперва сотрудник покупает их на собственные средства и только потом получает денежную компенсацию. Если отдых проходит вместе с ребенком, в заявлении указываются его данные и прикладывается предназначенный ему комплект документов.

Оплата проезда военнослужащим

Если гражданин осуществляет службу в Вооруженных Силах РФ, имеет право на получение очередного ежегодного отпуска продолжительностью от 30 суток до полутора месяцев.

Источник: https://hoz-molotok.com/kompensatsiya-proezda-v-otpusk-sotrudnikam-politsii/

Округ закона
Добавить комментарий