Работа в бельгии для русских вакансии

Работа и различные вакансии в Бельгии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году

Работа в бельгии для русских вакансии

Согласно отзывам аналитиков и экспертов, а также отзывам мигрантов, Бельгия является стабильной и надежной страной в ЕС. Несмотря на то, что тут существует высокий процент людей, незанятых в труде, работа в Бельгии для русских и украинцев вполне реально, хоть ее поиск и связан с трудностями и сложностями.

Специалисты из стран СНГ, особенно из Украины и России, всегда востребованы на рынке труда, что связано с фундаментальными и качественными знаниями, опытом работы, владением несколькими иностранными языками.

Работа для высоквалифицированных специалистов

Работа в Бельгии для украинцев и россиян отлично подходит для тех, кто имеет значительный профессиональный опыт. Именно тут существуют самые различные вакансии для узкопрофильных специалистов. Об этом свидетельствуют объявления о поиске работы в Брюсселе, Брюгге, Антверпене, Генте, Льеже, в регионах Фландрии и Валлонии, а также Брюссельском столичном округе.

Работа в Бельгии подходит тем специалистам, которые занимаются фрилансом в сфере ИТ, инженерии, веб-дизайне, могут составить бизнес-план или разработать варианты решения различных ситуаций.

Вакансии в Бельгии охватывают и значительный круг сезонных профессий, что особо актуально для неквалифицированных работников.

Для таких же подойдут объявления о поиске работы в сфере туризма, обслуживания, строительстве, в портах и складских помещениях.

Выходцы из постсоветских стран выбирают Бельгии в качестве места работы, чтобы заниматься предпринимательством в сфере обслуживания – отели или гостиницы, а также в туризме.

Востребованные вакансии в Бельгии

Бельгийские работодатели, множество фирм и компаний ищут специалистов в самых различных сферах. Вакансии в Бельгии существуют как для мужчин, так и для женщин, квалифицированных и неопытных сотрудников, со знанием языков или без их владения.

Чаще всего на работу в течение 2016 года брали русских, украинцев, белорусов, грузин, армян. Они готовы трудиться как в течение рабочей недели, так и национальные и государственные праздники.

Выходные дни в Бельгии попадают на субботу и воскресенье, когда местные жители предпочитают отдыхать, а вот мигранты всегда готовы работать.

Это очень подходит для руководителей туристических фирм, отелей и гостиниц, специализирующихся на предоставлении различных услуг. Поэтому устроиться приезжие могут в такие места, как:

  • Кафе и бары;
  • Рестораны;
  • Отели и гостиницы;
  • Фабрики;
  • Заводы;
  • Дизайнерские компании;
  • Клиники;
  • Магазины;
  • Секторе ИТ;
  • Строительстве;
  • Порт.

Работы в Бельгии в 2018 г. достаточно, что связано с быстрым экономическим ростом страны. Дефицит вакансий тут не наблюдается, но тем не менее, постоянно нужны бухгалтера, врачи, ИТ-инженеры, ИТ-технологии, программисты, информатики, обычные инженеры и технические специалисты, преподаватели, переводчики, няни, сиделки, гувернеры.

Устроиться хорошо могут те приезжие из Украины, например, которые владеют знаниями об истории страны, языками – английским, французским или нидерландским. Для таких людей существуют широкие возможности в качестве переводчиков, преподавателей, научных сотрудников и учителей. Чтобы закрепиться в стране они должны знать бельгийский, который можно постепенно учить на курсах для мигрантов.

Активно развивается и социальная сфера, поэтому постоянно требуются молодые люди, готовые работать социальными работниками, сидеть со стариками, детьми, инвалидами. Социальная сфера пополняется молодежью, которая участвует в программе Au-Pair.

Единственным недостатком считается то, что необходимо предоставлять документы об образовании, подтверждать квалификацию и знание языков.

Для тех, кто сделать этого не может, свободно устраивается на работу в сферу обслуживания – кассирами, официантами, продавцами, водителями, механиками, грузчиками, подсобными рабочими, прорабами.

Мигранты стараются попасть на заводы в различные регионы страны, но первенство среди них принадлежит Брюсселю, Брюгге, Антверпену, Генту. Брюссель известен тем, что тут очень большое количество нелегальных мигрантов.

Работа в Брюгге больше всего подходит для тех, кто готов трудиться по таким направлениям, как:

  • Инженерно-технические специальности;
  • Информационные технологии;
  • Логистика и поставка товаров;
  • Консалтинг и консалтинговые услуги;
  • Реклама;
  • Туризм;
  • Архитектура;
  • Реставрация и музеи.

Для работы в Брюгге нужны люди, которые владеют местными языками, как и международными.

Работа в сфере Au-Pair

Отдельным направлением в поиске работы в Бельгии является международная программа Au-Рair, которая предоставляет отличные возможности для молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Работающий по данной программе человек может провести в стране один год, жить в семье, участвовать в различных культурных мероприятиях, учить историю и языки Бельгии.

Кроме того, молодежь получает возможность путешествовать по Европейскому союзу свободно, открывать новые возможности, учиться языку, бельгийским традициям, менталитету. Именно через Au-Рair многие находят себе постоянное место работы и остаются в Бельгии или в другой стране ЕС навсегда.

Особенностями программы являются лично-семейные отношения между наемным работником и работодателем, поскольку жить предстоит в конкретной семье, где приезжего иностранца воспринимают, как родного и члена семьи.

Обычно на такую работу принимают девушек и молодых женщин, которые готовы присматривать за детками, работать по хозяйству от 25 до 30 часов в неделю.

За это они получают 250-450 евро в месяц, и бесплатно живут в семье, которая сотрудника кормит, помогает учить язык и историю.

Подобная работа не является легкой, поскольку в нужно выполнять достаточно широкий спектр обязанностей. Во-первых, сопровождать детей в школу или из нее. Во-вторых, убирать в детских комнатах, стирать их вещи, готовить еду, оставаться с малышами по вечерам. В-третьих, гулять с детьми в парке, ходить на экскурсии.

За такую работу иностранец получает 1-2 выходных в неделю, а также два дня полных выходных – раз в месяц.

Функционал наемного работника зависит от особенностей семьи, которая и определяет график работы и обязанности. Все нюансы заранее оговариваются, еще на этапе собеседований, чтобы откорректировать требования перед подписанием контракта.

Каждую семью, принимающей молодую девушку по программе, обязана проверить миграционная служба.

В их обязанности входить проверить, где и как будет жить человек, имеет ли семья финансовые возможности для содержания работника, оплачивать курсы и выдавать карманные деньги, а также оформить бесплатную медицинскую страховку.

Парк «Мини-Европа», Брюссель, Бельгия

Человек, который приезжает по Au-Рair, проживать в отдельной комнате, питается с членами семьи, путешествует, получает доступ к интернету и машину, если есть права и опыт вождения.

Как устроиться на работу

Мигранты из других стран обязаны отвечать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу в Бельгии. Во-первых, это уровень владения иностранными языками на достаточном уровне, чтобы можно было выполнять трудовые обязанности. Обычно это минимальное знание английского языка, чтобы разговаривать с клиентами.

Приветствуется знание и других языков, которые в стране считаются официальными. К ним относятся немецкий, который востребован в северных регионах (Фландрия); нидерландский – в западных регионах; французский – это Валлония. В Брюсселе нужны нидерландский и французский языки, которые помогают получить более оплачиваемую работу.

Во-вторых, наличие квалификации и опыта работы. Для этого нужен диплом одного из бельгийских вузов или стран Европы. Профессионализм и квалификацию подкрепить можно различными сертификатами, прохождением тестов, предоставлением собственных научных или бизнес-проектов, разработок, технологий, публикаций. Это позволяет иностранцам конкурировать с местным населением.

Найти сразу подходящую вакансию не получиться, придется провести ни один час в Интернете, изучая рынок труда в Бельгии. Можно воспользоваться услугами друзей или знакомых, но если их нет, тогда Интернет – единственный вариант.

Результативность самостоятельных поисков зависит от региона и наличия вакансий в местных центрах занятости.

С ними необходимо связываться, чтобы их сотрудники помогли с консультацией относительно возможных поисков работы, востребованности тех или иных специалистов.

Вакансии стоит искать и в таких местах, как биржи труда, специализированных Интернет-сайта, средствах массовой информации, с помощью кадровых агентств, фирм-посредников. Выходцы из стран СНГ практически на 100% находят работу в промышленности или портах, но для этого понадобиться знание немецкого языка.

Испытательный срок составляет обычно от двух недель до 1 месяца, при рабочей неделе в сорок часов.

Оформление бумаг

Получить рабочую визу в Бельгию возможно, хоть и несколько сложнее, чем в другие страны. Обусловлено это тем, что в стране существуют очень строгие правила въезда, особенно для граждан, которые живут в Восточной Европе. Учитывая, что эти страны не входят в ЕС, то стоит иметь хорошо оформленный пакет документов.

Получить разрешение на работу можно на основании официально приглашения, которое оформляется работодателем. Получив разрешение, можно начинать оформлять визу. Существует несколько их типов, имеющих свои особенности.

Виза типа А разрешает работать в стране безлимитный период времени. Это касается любой специальности, которая является легальной. Обладатель визы А может менять работодателя и свободно конкурировать с бельгийцами на рынке труда.

Для того чтобы визу получить, нужно прожить 10 лет в стране непрерывно, и работать 4 года по визе В. Если человек вступил в брак с гражданином/гражданкой Бельгии, тогда нужно по разрешению В проработать всего 1 год.

Получить визу А могут только специалисты в ИТ, квалифицированные работники с очень большим стажем работы, ученые в различных областях, временные работники и стажеры.

Виза типа В предусматривает работу только на одного конкретного работодателя, но не более 1 года. Дальше визу нужно продлевать. От проверок освобождаются ученые, технические специалисты и работники высокой квалификации.

Разрешения типа С позволяет временно жить и работать в Бельгии. Этим типом визы пользуются студенты, члены семей дипломатических работников, беженцы, мигранты. Обычно действует не больше 1 года, после чего все документы оформляются снова. Разрешена смена рабочего места и сферы деятельности.

Отдельно могут выдавать так называемую голубую карту ЕС. Она выдается только тем, кто имел перед этим трудовой договор с конкретной бельгийской фирмой, сроком действия 1 год; обладает дипломом о высшем образовании; опыт работы по требуемому направлению; зарплата в Бельгии была не ниже 4 тысяч евро в месяц.

Чтобы получить официальное разрешение на работу, нужно предоставить следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, который будет действовать год и более;
  • Справку об отсутствии судимостей;
  • Медицинскую справку, которая выдается в специальных центрах, аккредитованных посольством Бельгии.

Справка об отсутствии судимости

Разрешение на работу выдается только на 1 год, и крайне редко продевается, только для людей высокой квалификации в конкретной сфере. Человек для этого обязан отвечать определенным требованиям.

Важно, чтобы возраст наемного рабочего не был выше 26-30 лет. Работать можно только по одной специальности, переходить от одного работодателя к другому происходит редко.

Когда срок действия контракта истек, тогда иностранцы должны сразу же покинуть страну.

Источник: https://myemigraciya.ru/belgiya/rabota-v-belgii.html

Работа в Бельгии для русских: вакансии и порядок оформления рабочей визы

Работа в бельгии для русских вакансии

Работа за границей привлекает россиян более высоким уровнем оплаты, нежели на родине. Бельгия в этом плане не самая популярная страна, а зря. Зарплата здесь в разы больше (и это даже с учетом высоких местных налогов), а условия труда более мягкие, чем в других странах Европы.

Как найти работу в Бельгии? Как правильно оформить документы? Ответы на эти и другие вопросы — в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Какие вакансии востребованы в стране

При поиске работника бельгийские работодатели в первую очередь отдают предпочтение своим соотечественникам. Потом уже рассматривают резюме жителей ЕС, и только после этого — соискателей из других стран.

Поэтому на деле реально устроиться либо на узкопрофильную квалифицированную работу (программист, инженер, врач), где специалистов не так много, либо на неквалифицированную, куда местные жители не особо стремятся попасть (дворник, горничная, официант).

Квалифицированная работа

В основном подобные вакансии заняты местными жителями.

Но специалистов все равно не хватает, и востребованными остаются:

  1. IT-специалисты. Век компьютерных технологий прогрессирует, и подобные специалисты будут обеспечены работой в любой стране. В Бельгии при работе в IT-индустрии можно рассчитывать на зарплату выше 3,3 тыс. евро в месяц.
  2. Врачи. Это самые обеспеченные люди в Бельгии. Их зарплата может быть около 5 тыс. евро в месяц при условии высокого уровня квалификации специалиста.
  3. Бухгалтеры и грамотные финансисты.
  4. Водители специализированных грузовых автомобилей.
  5. Опытные строители, инженеры, механики, проектировщики и другие специалисты узких строительных профилей. Эти профессии в Бельгии считаются не очень престижными, поэтому местные жители не спешат устраиваться на подобные вакансии. Так что рынок труда строительный сферы предлагает много работы для иностранных специалистов, которая оплачивается в размере 2,5 тыс. евро в месяц.

Неквалифицированная работа

Рынок неквалифицированной работы в Бельгии наиболее открыт иностранцам. Должности домработницы, продавца, кассира, официанта в Бельгии считаются «второсортными», устраиваться на них местные жители не хотят, отсюда и высокий уровень безработицы в стране.

Иностранцам легче устроиться на такую работу, где не нужно знать языки, а зарплату можно получать в разы больше, чем дома. Поэтому вакансии уборщиц, водителей и прочего технического персонала – самые популярные на рынке труда в Бельгии.

Кроме высокой зарплаты (минимальная оплата труда в стране 1300 евро в месяц) плюсом выступает то, что бельгийские наниматели не будут смотреть на возраст. Даже если вам глубоко за 55 лет, вас с удовольствием примут на работу.

Бояться обмана не стоит – правительство Бельгии строго следит за выплатами и размерами зарплат в стране. Работодатель не имеет права платить меньше установленных минимумов. К тому же все условия прописаны в трудовом договоре, а нарушать его не станет ни один бельгийский работодатель.

Единственное, где вас может поджидать обман – при поиске работы. Не доверяйте сомнительным агентствам, которые обещают вам найти работу за предоплату. Лучше поищите вакансии сами, узнайте все нюансы и переговорите с нанимателем лично.

Вакансии в Бельгии для русских можно найти удаленно через эти сайты:

  • careerjet.be;
  • jobat.be;
  • learn4good.com;
  • monster.be;

Интересно. Рабочая неделя в Бельгии не 40, а 38 часов. В течение рабочего дня перерывы делаются через каждые 2,5 часа.

Что нужно для работы в стране

Работа в Брюсселе может принести вам средний заработок 38 евро в час. Но не все так просто. Для работы в другой стране вам нужно подготовиться — в частности, выучить иностранные языки. Бельгия разделена по языковому признаку на несколько округов.

В одной ее части говорят на французском, в другой – на голландском. Кто-то вообще говорит на немецком. Поэтому знанием стандартного английского языка в бельгийском королевстве не обойтись. Нужно знать как минимум еще один язык.

Второй камень преткновения — бюрократическая волокита.

Ни один работодатель не будет связываться с иностранным работником, когда можно нанять таких же местных, и не тратить свое время на оформление дополнительных бумаг.

Поэтому вам придется выбирать себе вакансию либо по остаточному принципу (т.е. ту, куда бельгийцы устраиваться не хотят), либо доказать работодателю, что ему нужны именно вы.

Итак, допустим, вы убедили нанимателя взять на работу именно вас. После этого вы:

  • подписываете трудовой договор;
  • оформляете разрешение на работу;
  • получаете рабочую визу;
  • переезжаете в Бельгию и оформляете вид на жительство (это необходимо, если работа планируется на срок более 3-ех месяцев).

Процесс поиска и оформления на работу в Бельгии для украинцев, белорусов и русских несколько отличается. Русским и белорусам нужны разрешение на трудоустройство и рабочая виза. А вот украинцам, как членам ЕС, эти документы не понадобятся.

Оформление разрешения на работу

При желании переехать в Бельгию для работы вам придется выполнить ряд формальностей. Среди них – получение разрешения на работу.

Виды разрешений на работу в Бельгии и как их получить

У каждого бельгийского округа своя процедура оформления разрешения на работу. Есть три основных вида разрешений, принятых в Бельгии.

Разрешение А. Самый удобный для работника вид разрешения. По нему можно работать в любой сфере и свободно переходить от одного работодателя к другому.

Действует оно неограниченное количество времени.

Но чтобы его получить, нужно непрерывно прожить 10 лет в Бельгии и проработать по разрешению В не меньше 4-ех лет, либо 3 года, если все это время вы находились в стране со своей семьей.

Разрешение В. Скорее всего именно его вы и будете оформлять – это стандартное разрешение на работу в стране. Оно оформляется работодателем, выдается на 1 год и действует только на работу у одного нанимателя.

В ней указана сфера вашей деятельности, поэтому работать в другой отрасли вам уже будет запрещено (если только вы не закончите специальные бельгийские курсы по переподготовке специалистов FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt).

За месяц до окончания такого разрешения ваш начальник должен подать заявление на продление разрешения, иначе вам придется покинуть страну (или оформляйте разрешение у другого работодателя).

Документы для оформления или продления разрешения В

Вам необходимо предоставить своему работодателю:

  • резюме;
  • копии всех страниц загранпаспорта;
  • 3 фотографии (3,5*4,5);
  • трудовой договор;
  • переведенную копию диплома об образовании с апостилем;
  • документ о подтверждении опыта работы (трудовую книжку/справку/др.).

Разрешение С. Временное разрешение, которое выдается на год, но не продлевается (при необходимости в следующий раз оформляется новое). Подходит студентам или сезонным работникам.

Голубая карта. Еще один вид разрешений на работу, который выдается в редких случаях, только для узкопрофильных иностранных специалистов высокого уровня.

Чтобы ее получить, должны быть выполнены такие условия:

  • контракт на работу в Бельгии длительностью не меньше года;
  • высшее образование;
  • подтверждение квалификации;
  • годовой оклад не меньше 51-52 тыс. евро.

Примечание. Вам должно быть не меньше 26 лет, чтобы рассчитывать на успешное трудоустройство в Бельгии.

Открытие бизнеса

Бельгия — привлекательная страна для ведения бизнеса. Предпринимателей сюда манят простота регистрации своего дела и европейский уровень работы.

Чтобы открыть бизнес в Бельгии, вы можете выбрать один из вариантов:

  • открыть свое дело в Бельгии;
  • приобрести уже существующую бельгийскую фирму;
  • вложить инвестиции.

Интересно. При покупке готового бизнеса или инвестировании в экономику Бельгии вам придется открыть особую инвестиционную/деловую визу. Благодаря ей вам автоматически выдадут разрешение на проживание и работу в Бельгии.

При открытии своего бизнеса в Бельгии нужно понимать, что правительство страны заинтересовано в налогах, которые вы будете отчислять. Поэтому для выдачи разрешений на деятельность в стране нужно доказать, что вы способны успешно вести дела:

  1. Минимальный устав вашей фирмы должен быть не меньше 20000 евро, что подтвердит вашу финансовую устойчивость. Плюс от вас затребуют подтверждения легальности источника средств, которые вы вкладываете в бизнес.
  2. Вы должны убедить госорган, выдающий лицензию, что вы создадите рабочие места для граждан Бельгии.
  3. Чтобы ваш бизнес рос и процветал, а лицензию вам продлили и на следующий год, будьте готовы к тому, что придется заплатить годовой налог в общей сумме не меньше 12 тыс. евро.

Если вы готовы ко всем условиям, то без труда сможете заниматься бизнесом в Бельгии.

Примечание. Если ваша фирма 3 года подряд будет прибыльна, а вы не будете иметь никаких проблем с законом, вы имеете полное право подавать документы на гражданство. В этом случае шансы на положительный ответ будут высокие.

Есть ли рабочая виза и каков порядок ее оформления

При желании работать в бельгийском королевстве вам придется оформить рабочую визу.

Для этого нужно будет предоставить в визовый центр или посольство Бельгии такие документы:

  • загранпаспорт — важно, чтобы он был выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки, и в нем были как минимум 2 чистые страницы;
  • копии основных страниц загранпаспорта;
  • российский паспорт;
  • копии всех страниц российского паспорта;
  • 2 заполненных и подписанных экземпляра анкеты на визу (на английском, голландском, немецком или французском языках);
  • 3 фотографии (3,5*4,5);
  • мед. справку, выданную центром, аккредитованным при бельгийском посольстве;
  • разрешение на работу;
  • приглашение от работодателя;
  • справку о несудимости (действует в течение полугода).

Будьте готовы, что после подачи стандартного пакета документов посольство вправе запросить дополнительные бумаги, подтверждающие вашу квалификацию. Например, аттестат о законченном среднем образовании и др.

Примечание. Если виза будет получена, то в течение 8-и дней после пересечения вами границы Бельгии нужно будет зарегистрировать ее в бельгийском реестре населения в ближайшем муниципалитете.

Заключение

Бельгия заинтересована в работниках-иностранцах, будь это узкие квалифицированные специалисты (программисты, врачи, бухгалтера) или неквалифицированные работники (уборщики, водители, официанты). Работа в Бельгии для русских — мечта воплотимая, но имейте ввиду, что вакансии требуют знания не только английского языка, но и как минимум, французского, голландского или немецкого.

Для переезда вам нужно оформить разрешение на работу и рабочую визу. Если вы хотите заниматься бизнесом в Бельгии, нужно быть финансово подготовленным, чтобы выдержать не только конкуренцию, но и высокие налоги в стране.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101jurist.com/viza/uehat-rabotat-v-belgiyu.html

Работа в Бельгии для русских в 2019 году: вакансии

Работа в бельгии для русских вакансии

Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.

Экономическая ситуация

В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.

Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9%, но среди молодых людей этот показатель доходит до 23%. Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.

Особенности работы в Бельгии

Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.

При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.

В число преимуществ трудоустройства для иностранцев входят:

  • высокая оплата труда, в том числе неквалифицированного;
  • социальное обеспечение работников (в том числе жилье и питание, часто бесплатное);
  • хороший уровень жизни (медицина, дороги, качество воды и продуктов);
  • возможность устроиться на работу людям старше 40 лет.

К недостаткам можно отнести большой уровень налогов и коррупцию в управленческих структурах – по уровню взяточничества Бельгия находится на первых строчках рейтингов. Конкуренция на рынке труда достаточно высока, особенно если речь идет о высокооплачиваемых профессиях.

Наиболее востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.

Наиболее актуальными вакансиями в 2019 году считаются:

  • специалисты в сфере IT;
  • врачи;
  • строители (электрики, сварщики, штукатуры, каменщики);
  • инженеры;
  • младший медперсонал;
  • секретари;
  • учителя английского в школах;
  • социальные работники (уход за стариками и инвалидами).

Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.

СпециальностьСредняя зарплата, евро
Врач5000
Инженер, IT-специалист3300–3700
Строитель2800
Работник транспорта (водитель, механик)2500
Младший медперсонал2000
Обслуживающий и технический персонал700–1300

Как найти работу без посредников

Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.

Популярные сайты по поиску работы

Найти работу в Бельгии можно с помощью русскоязычных сайтов, где часто выкладывают вакансии, а также через популярные вебсайты по трудоустройству:

  • www.monster.be/en/;
  • www.careerjet.be;
  • www.learn4good.com;
  • www.jobat.be;

Специализированные ресурсы, агентства

Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей www.medweb.be. Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages).

Типы трудоустройства

Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя.

Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.

Работа без знания языка

Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.

Сезонная работа

Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).

Временная работа

Для подработки иностранцы могут устроиться на следующие должности:

  • рабочий (сортировщик, упаковщик) на фабрике шоколада или игрушек;
  • официант, бармен;
  • промоутер в сфере оптовых продаж;
  • горничная, уборщица;
  • продавец, кассир.

Прочие варианты

Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру.

Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное.

Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.

  1. Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
  2. Подписать трудовое соглашение.
  3. Получить разрешительные документы на работу.
  4. Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).

Трудовое соглашение

Виды разрешений на работу

Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:

  • категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
  • категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
  • категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).

Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.

Перечень документов

В число необходимых для трудоустройства документов входят:

  • загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
  • гражданский паспорт;
  • визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
  • 3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
  • разрешение на работу и приглашение от работодателя;
  • справку об отсутствии проблем с законом.

Образец заполнения новой анкеты на визу в Бельгию можно скачать здесьОбразец заполненной шенгенской анкеты в Бельгию можно скачать здесь

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.

Критерии для отбора кандидатов для работы

Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.

Бизнес-иммиграция

Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.

Особенности стажировки в стране

Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.

Последствия нелегальной трудовой деятельности

За нелегальную трудовую деятельность на территории Бельгии мигранту грозит депортация с пожизненным запретом на въезд в страну, а его работодателю – высокий штраф.

Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.

Источник: https://migrantvisa.ru/rabota/rabota-v-belgii/

Работа и доступные вакансии в Бельгии

Работа в бельгии для русских вакансии

Одной из наиболее надежных, стабильно развивающихся стран Европейского Союза является Бельгия. Найти высокооплачиваемую работу в Бельгии гражданам бывшего СССР сложно, но возможно. Брюссельская капуста. Вкуснейшее пиво. Эркюль Пуаро. Вот первые ассоциации, которые возникают в голове у отечественного обывателя, когда он слышит словосочетание «Королевство Бельгия».

Панорамный вид на канал в Брюсселе

Ко всему прочему, эта небольшая страна является одной из самых благоприятных стран Евросоюза с точки зрения трудоустройства. Сегодня хорошая работа в Бельгии — не сказка, а объективная реальность. Жизнь в Бельгии тоже привлекает многих иностранцев.

Востребованность

Задумываться о трудоустройстве в этой небольшой, красивой стране в первую очередь стоит тому, кто обладает реальным профессиональным опытом. В Бельгии, как нигде больше, ценятся высококвалифицированные узкие специалисты, а также те, кто посвятил свою жизнь сложной, но интересной специфической работе.

Имеют неплохие шансы на трудоустройство в Бельгии те специалисты, которые способны решить актуальные задачи, стоящие перед тем или иным предприятием. Также в этой стране пользуется спросом сезонная работа. Человеку, не обладающему высокой квалификацией в востребованных специальностях, стоит обратить внимание на вакансии в сфере обслуживания.

Вид на старый мост в Брюгге

Какую работу искать

Ввиду того что Бельгия может похвастаться завидным экономическим ростом и стабильностью, дефицита вакансий здесь не наблюдается. Как и в любой другой стране, найти «место под солнцем» здесь могут представители категории «белые воротнички». Особо востребованными в Бельгии являются:

  1. Бухгалтеры.
  2. Врачи.
  3. IT-специалисты.
  4. Инженеры.

Иностранные соискатели, не имеющие возможности подтвердить свою квалификацию, могут устроиться:

  1. Кассиром.
  2. Официантом.
  3. Водителем.
  4. Механиком.

В разные временные промежутки на территории страны требуются разные специалисты. Отследить информацию можно на соответствующих сайтах.

Уровень заработной платы

Работа в Бельгии оплачивается очень хорошо. Минимальная заработная плата, по данным 2007-го года, составляет примерно тысяча триста евро в месяц. Размер средней зарплаты составляет тридцать восемь евро/час.

Сравнение почасовой оплаты в Бельгии и в других странах Европы

Особенно привлекательный уровень заработной платы у врачей. Если доктору, прибывшему в Бельгию из стран бывшего СССР, повезет открыть свой кабинет, он может получать более 8 000 евро.

Размер зарплат для востребованных специалистов выглядит так:

  • уборщица — 1,2 тыс.евро;
  • продавец в магазине — 1,7 тыс.евро;
  • строитель — 1,9 тыс.евро;
  • секретарь — 2,0 тыс.евро;
  • электрик — 1,6 тыс.евро;
  • водитель — 1,8 тыс.евро;
  • сантехник — 1,8 тыс.евро;
  • специалист в области IT — 2,2 тыс.евро;
  • врач — 5,0 тыс.евро.

Особенности выплат денежных средств

Заработная плата в этой стране установлена на фоне соглашения между Профсоюзом и предприятием. Также в Соглашении ведется речь относительно организации рабочей деятельности и смен. Если предприятие не предполагает контакт с профсоюзом, то наниматель придерживается установленной межотраслевым соглашением минимальной заработной платы.

Так выглядит бланк трудового договора в Бельгии

Денежные средства выплачиваются в Бельгии в 2-х системах. Лица, чье внимание привлекли рабочие вакансии, получают з/п раз в две недели. Врачи и инженеры, трудящиеся на предприятии, могут ожидать выплат раз в месяц.

Сезонные вакансии предполагают иную схему выплат. Средняя заработная плата варьируется от восьми до девяти евро в час.

Где искать работу

Искать работу в Бельгии можно несколькими способами:

  1. На бирже труда.
  2. На бельгийских Интернет-сайтах.
  3. В бельгийской прессе (актуально уже по приезду в страну).
  4. При помощи фирмы-посредника.

Если говорить о территориальных особенностях, то важно учитывать тот парадоксальный факт, что трудоустроиться в Брюсселе иностранному лицу более, чем сложно. Не лучше обстоят дела с рабочими местами для иностранцев в провинции Валлония.

Подробная карта бельгийских провинций

Существенно повышаются шансы найти работу соискателям из России, Беларуси и Украины во Фландрии, где находится большое количество промышленных предприятий. Правда, для того чтобы устроиться здесь на работу, соискатель должен неплохо владеть если не голландским, то хотя бы немецким языком.

Важно помнить

Хорошие шансы найти высокооплачиваемую работу в Бельгии имеет тот, кто свободно владеет английским и французским языками.

Если соискатель прекрасно говорит по-фламандски, то его ожидают не только приятные карьерные перспективы, но еще и всевозможные бонусы.

Также важно иметь на руках соответствующие сертификаты и документы, подтверждающие образование. Можно пройти обучение и в самой Бельгии.

Испытательный срок на бельгийском предприятии длится от 14 до 30 дней. В среднем рабочая неделя составляет около сорока часов.

Подготовка документов

Королевство имеет очень строгие правила въезда. Если соискатель не является гражданином Европейского Союза, он может столкнуться с некоторыми сложностями при получении разрешения на трудоустройство.

Сбор документов рекомендуется начать за несколько месяцев до гипотетического отъезда.

Также важно подготовиться к тому, что в Консульстве могут попросить предъявить совершенно «неожиданный» документ.

Разрешение и виза

Найти хорошую работу на территории Королевства иностранный соискатель может только в случае наличия официального разрешения на трудоустройство. Чаще всего разрешение оформляется работодателем. После этого соискатель оформляет визу для въезда на территорию Бельгии. Получить въездную визу типа Д можно в Консульстве страны или в ином дипломатическом учреждении.

Всего в Бельгии существует 3 типа разрешений на трудоустройство:

  • тип «А» (актуален для любых специальностей, ограничений по срокам действия нет);
  • тип «В» (действителен в течение 1-го года);
  • тип «С».

    Так выглядит шенгенская визы в Бельгию категории С

В первом случае разрешение выдается только высококвалифицированному соискателю, способному документально подтвердить стаж работы. Он должен быть не менее четырех лет.

Во втором случае приглашающая сторона подает 2-ва запроса:

  • разрешение на прием на предприятие специалиста, не являющегося гражданином ЕС;
  • разрешение для сотрудника.

Разрешение типа «С» выдается нечасто. Оно актуально для лиц, планирующих работать одновременно в нескольких фирмах. Приглашение от бельгийского работодателя должно быть заверено личной подписью. В документе должны быть указаны сроки контракта и цели поездки иностранного специалиста.

Какие документы нужно предоставить

Получить официальное разрешение на трудоустройство в Бельгии, актуальное как для украинцев, белорусов и остальных граждан бывшего Советского Союза, можно как самостоятельно, так и при помощи фирмы-посредника. Предоставить нужно следующие документы:

  1. Загранпаспорт, выданный не менее 12-ти месяцев назад.

    Образец загранпаспорта РФ

  2. Справку, свидетельствующую о том, что соискатель не имеет судимостей (документ действует только в течение полугода).
  3. Медсправку, выданную в аккредитованном при бельгийском Посольстве центре.

Важные нюансы

Разрешение на трудоустройство не превышает двенадцати месяцев и никогда не продляется. Важно помнить, что трудоустроиться может не любой желающий, а человек, отвечающий определенным критериям.

Так, возраст соискателя не должен превышать двадцати шести лет. В дополнение к пакету документов он должен приложить аттестат, свидетельствующий о законченном среднем образовании.

Работать по какой-то другой специальности кандидат на трудоустройство в Королевстве не имеет. По истечении срока, указанного в контракте, иностранное лицо обязуется покинуть территорию страны.

Как делать нельзя

В Бельгии есть не только официальный рынок труда, но и «черный», позволяющий заработать иностранцам, приехавшим по туристической визе. Возможность остаться на территории наиболее благоприятного региона Евросоюза по окончании срока туристической визы, безусловно, заманчива.

Так, нелегал освобождается от уплаты налогов и обязанности переоформления. Также иностранец пользуется полной свободой: если вакансия его не устроила, он может поступить на другое место работы. Но имеются и свои «подводные камни».

  1. В первую очередь следует забыть о продвижении по карьерной лестнице, бонусах и перспективах, поскольку устроиться нелегал может только туда, где имеется существенная утечка кадров.
  2. Каких-либо гарантий ждать от работодателя также не приходится.
  3. О будущих пенсионных программах и больничных предстоит забыть.
  4. Медицинская страховка для трудящегося нелегально не предусмотрена, и за услуги врача придется платить из собственного кармана.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-i-vakansii-v-belgii.html

Округ закона
Добавить комментарий