Удержание долга с зарплатной карты, на которую помимо зарплаты поступают алименты

Имеют ли право судебные приставы заблокировать зарплатную карту

Удержание долга с зарплатной карты, на которую помимо зарплаты поступают алименты

Могут ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту После этого арест с зарплатного счета будет частично снят.

Что делать в такой ситуации Если зарплатная карта, точнее счет, все же заблокирована, то в ФССП следует обращаться, предварительно подготовившись. Нужно получить в банке справку, что определенный счет карта используются для поступления зарплатных средств.

Но помимо обращения в ФССП возможны и иные варианты развития событий: Договориться с работодателем о перечислении средств в иной банк или выдаче зарплаты наличными Но другой счет будет рано или поздно обнаружен, поскольку теперь приставы рассылают запросы и в коммерческие учреждения. Имеют ли право судебные приставы арестовывать зарплатный счет.

Процент удержания из заработной платы может быть уменьшен в нескольких ситуациях: Это происходит потому, что они не могут знать, сколько получает должник. Чтобы с этим разобраться, должнику стоит принести в отделение службы приставов справку о доходах с места работы.

Такая лояльность вполне обоснована: на случай неуплаты долга в банке останется дебетовый зарплатный счет клиента. В итоге, если заемщик допустил просрочку по кредиту, то в один прекрасный день он может столкнутся с одной из двух ситуаций: Если он категорически отказывается сотрудничать с банком — средства могут списать и без его уведомления.

Имеют ли право Причинами для списания долга с зарплатной карты может стать решение судебных инстанций. Если заемщик вовремя не оплачивает кредитные счета, то банк может подать на него судебный иск.

После его рассмотрения банку могут предоставить возможность снятия денег с зарплатной или кредитной карты самостоятельно. Таким же образом происходит арест карты во время большой задолженности по алиментам. Имеют ли право судебные приставы арестовывать – Автосправочник Какие банки могут заблокировать карты по требованию судебных приставов.

Бывают также случаи, когда держатель зарплатной карты не только замечает пропажу денег, но и обнаруживает, что карта полностью блокирована. И, хотя по закону с зарплатной карты нельзя списывать больше половины всего дохода, приставы могут забрать все деньги.

На сегодняшний день существует целый список ситуаций, из-за которых может произойти блокировка зарплатной карты.

Данный список регламентирован как самим Сбербанком, так и исполнительными органами. В этой статье мы постараемся дать все советы и рекомендации, если произошел арест зарплатной карты Сбербанка. В соответствии с законом ФЗ все кредитный организации обязаны проводить анализ финансовых операции своих клиентов и проверять их на легальность.

Имеет ли право судебный пристав снять целевые кредитные средства со. Этому закону подчиняются все кредитные организации, ссылаясь на критерии Центробанка России. По этим критериями отслеживаются все финансовые операции, похожие на незаконное обналичивание денежных средств, нелегальные схемы финансовых расчётов, а также незаконный вывод денежных средств за границу.

Важно точно выяснить, почему произошла блокировка карты. Могут ли судебные приставы заблокировать зарплатную карту В большинстве случаев, блокировка карты, на которую перечисляется зарплата, осуществляется по постановлению суда или решению судебных приставов на полностью законных основаниях.

Подобные случаи имеют место при наличии задолженностей, которые могут образоваться по разным причинам: Чтобы Сбербанк осуществил блокировку карты, сначала компания или организация должна обратиться в суд и потребовать от пользователя полностью погасить задолженность.

По результатам судебных заседаний, принимается решение о закрытии доступа к карте, на которую начисляется заработная плата. Это делается для ограничения использования денег для проведения иных финансовых операций, пока не будут покрыты все долговые обязательства.

По решению суда, со счета может регулярно сниматься определенная сумма в счет погашения имеющейся задолженности.

Чтобы избежать незаконных действий, в суд необходимо отнести справку об официальном размере получаемого дохода. Но распоряжаться оставшимися средствами удастся только после снятия блокировки с карты.

Если постановление было вынесено ФССН, то судебный пристав, направляет данный документ в кредитную организацию для исполнения судебного решения.

Приставы предложат подать заявление на снятие ареста, но от уплаты долга это все-таки не избавит.

Также можно воспользоваться номером телефона Контактного центра 8 Иногда, несмотря на списание денежных средств с клиентского счета, на счет кредитора они не поступают.

В этом случае, в банк нужно принести документ о переводе средств. После сбора документов, придется обратиться в главное отделение Сбербанка, где проблема будет устранена.

Также возможны ситуации, когда под арест попадают карты для перечисления материнского капитала после рождения. Чтобы не попасть в подобные ситуации, необходимо своевременно погашать кредиты и другие долги. Могут ли приставы арестовать кредитную карту? Как снять его и почему. В этих целях имеет смысл при закрытии кредита взять официальный документ, подтверждающий полную выплату займа.

Бывали случаи, когда небольшие денежные суммы, оставшиеся на счету должника, приводили к образованию большого долга. Долг образуется из суммы образовавшейся пени, и часто заемщик даже не подозревает о наличии этого долга.

Эта информация появляется, когда блокируется зарплатная карта или банк отказывает в выдаче денежного займа. Советы, рекомендации, данные выше, можно дополнительно рассмотреть в видео-инструкции. При взыскании имущества должника, судебные исполнители имеют полномочия изымать в счет задолженности не только имущество и ценности, но и деньги, которые находятся на банковской пластиковой карте.

Причем неважно, какой банк обслуживает клиента и какие деньги лежат на счете — кредитные или собственные. Какой же порядок взыскания денег с банковской карты для оплаты долгов и когда исполнителям запрещено изымать денежные средства, подобно расскажем в данной статье.

В частности, данным нормативным актом установлено, что проводить изъятие денег в счет долга по решению суда разрешается ст. Взыскание может проводиться как со счета должника в любом банке, так и на средства с банковской карты, владельцем которой является клиент-должник.

Однако чтобы к должнику были применены меры принудительного исполнения вердикта суда постановления иного органа , судебный пристав должен иметь ряд оснований. Часто случается, что пристав-исполнитель не может объективно установить характер денежных средств, поэтому и принимает решение о списании данной суммы с банковской карты нарушителя.

Если так случилось, что средства, полученные в качестве детского пособия, как командировочные и иные виды доходов, указанные выше, списаны с банковской карты в счет уплаты долга, необходимо срочно обратиться службу судебных приставов с жалобой, а также приложить доказательства того, что эти средства не разрешается списывать.

Имеют ли приставы блокировать зарплатную карту AGNbotulinum Все действия судебного пристава в отношении должника должны быть строго в рамках закона. Существует внушительный список того, что нельзя изъять и на что запрещено накладывать арест. Государство защищает место проживания граждан, поэтому невозможно лишить человека единственного жилья.

Однако заплатить по долговым обязательствам придется. Вся эта процедура может стартовать только по итогам судебного разбирательства и решения суда, которое вступило в силу.

Квалифицированные юристы рекомендуют воспользоваться маленькой хитростью еще в ходе судебных слушаний. Сразу после вступления в силу решения суда о взыскании денежных средств, нужно подать тому же судье заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения решения суда.

Обычно суд указывает в своем решении о взыскании всей суммы. Решение вступает в силу и дальше судебный пристав начинает свою работу по взысканию этой суммы, арестовывает жилье, счета, описывает имущество. Если не нашли серьезных поводов для отсрочки исполнения решения, то также затянуть судебные разбирательства на полтора-два месяца поможет простое обжалование в апелляцию.

Естественно, по таким делам первое решение суда не отменят, но судебный пристав сможет начать производство только после вступления в силу апелляционного решения. Ситуаций может быть несколько: В каждом из рассмотренных случаев судебный пристав начать описывать имущество родственников.

Нужно доказать, что должник не проживает в жилье родственников. Нужно составить письменный акт о том, что должник не проживает по указанному адресу. Можно обжаловать и дальше в кассационную инстанцию, но тут следует знать, что в течение этого времени пристав уже будет иметь право начать розыск и арест имущества, поэтому так далеко тянуть не стоит.

Проще говоря, заберут половину имущества мужа, которая причиталась бы жене при разделе имущества. Продажей имущества занимается не сам пристав, а специальные организации. Следует знать, что отобрать единственное жилье не могут, но арестовать его имеют право. Для должника это будет заключаться в наложении обременения на жилье в виде ареста, которое официально фиксируется в Росреестре.

Судебный пристав имеет право изымать только имущество должника.

Маленькая хитрость: изменить статус совместно нажитого имущества можно с помощью брачного договора, в тексте которого указать принадлежность конкретного имущества или общую фразу о том, что все, что будет оформлено на мужа, является его личной собственностью и разделу не подлежит, а все, что оформлено на жену — аналогично неделимо.

Такой договор можно составить в любое время во время брачного союза, а также до него. Отвечать имуществом по долгам могут только супруги.

Однако картина кардинально меняется, если должник зарегистрирован в жилье своих родственников.

В случае ареста зарплатной карты следует: В случае, если арест карты произошел без участия суда, необходимо обратиться в банк и составить заявление о неправомерности подобного решения.

Для этого, в заявлении указывается та же причина: зарплата — единственный источник дохода, который не может быть полностью заблокирован. .

Как узнать об аресте карты и его причинах?

Кредитные карточки давно и прочно обосновались в нашей жизни, ведь они предоставляют своему владельцу множество полезных функций, в частности – удобную оплату и возможность совершать покупки в кредит без начисления процентов (если уложиться в льготный период). Однако, при наличии плюсов, обязательно есть и минусы, которые могут возникнуть при возникновении форс-мажорных ситуаций.

В том случае, если у вас есть кредитная задолженность, которая долгое время не погашается, банк-кредитор имеет право подать на вас в суд, и уже в судебном порядке требовать от вас исполнения своих обязательств по договору.

В 90% случаев суд встает на сторону банка, т.к. свои обязанности он исполнил – предоставил вам денежные средства, а клиент уклоняется от возврата.

Более подробно о судебной практике по взысканию долгов по кредитной задолженности вы можете узнать здесь.

Если имеется постановление об аресте или взыскании от судебного пристава или взыскателя, либо поступило судебное решение арестовать средства в рамках уголовно-процессуального законодательства от правоохранительных органов, банк обязан подчиниться.

Необходимо понимать, что снятие ареста, прекращение взыскания или возврат денежных средств находится вне компетенции банка, и по всем спорным вопросам необходимо обращаться в ФССП России по телефону 8-800-250-39-32. Для личной встречи можно записаться на прием на официальном сайте fssprus.ru/fssponline. Если же взысканием вашего долга занимаются коллекторы, то образцы жалобы на них вы можете посмотреть на этой странице.

Могут ли судебные приставы арестовать зарплатную карту в 2019

Образование долгового обязательства перед какой-либо структурой может повлечь за собой арест зарплатного счета.

Это может произойти в нескольких ситуациях:

  • образование долга перед коммунальными учреждениями;
  • возникновение просрочки по кредитному контракту;
  • долги по уплате ребенку алиментов.

Если задолженность настолько запущена, что дело переходит в руки исполнительной службы, на погашение долга могут быть направлены любые материальные блага принадлежащие неплательщику. Денежные средства в виде депозитов, текущих счетов и зарплатных проектов также относят к личным материальным благам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Что делать, если приставы арестовали зарплатную карту?

Адвокаты предлагают как минимум 5 способов решения проблемы:

  1. Встретиться с приставами. Перед встречей нужно выяснить в банке причину ареста. Не забудьте также взять справку о том, что приставы заблокировали вам зарплатную карту. Дальше идите к приставам, чтобы написать заявление с просьбой снять арест с карты. Конечно, если на вас “весит” долг, то ежемесячно на счет приставов будет отчисляться половина заработной платы, пока задолженность полностью не погасится.
  2. Договориться с начальством. Если вам неохото встречаться с приставами, попытайтесь договориться с работодателем, чтобы получать заработанные деньги наличными.
  3. На поклон к кредитору. Арест с вашей заработной карты могут снять, если кредитор отзовет свой иск. Но чтобы он это сделал, вам придется встретиться с ним и хотя бы частично погасить задолженность.
  4. Иск в суд. Если вы не желаете договариваться ни с приставами, ни с кредитором, обжаловать сумму ежемесячных отчислений можно будет только в судебном порядке. Понятно, что такой вариант подойдет только тем, для кого зарплата не является единственным источником дохода.
  5. Оплатить долги. Погашение всех долгов – это самый простой вариант решения проблемы. Когда вся сумма задолженности будет выплачена, приставы отправят в банк уведомление с просьбой снять блокировку карты.

Источник: https://okd1.ru/yuridicheskie-uslugi/imeyut-li-pravo-sudebnye-pristavy-zablokirovat-zarplatnuyu-kartu/

При взыскании долгов обязаны оставить прожиточный минимум

Удержание долга с зарплатной карты, на которую помимо зарплаты поступают алименты

Два пенсионера задолжали банку почти 2 млн рублей. Взысканием долга занялись приставы. Они стали удерживать у пенсионеров 50% их доходов каждый месяц. Того, что оставалось после удержания, не хватало даже на продукты и лекарства.

Пенсионеры попросили удерживать только по 20%, но нет. Приставы стояли на своем и навстречу пенсионерам не пошли. Якобы в законе написано, что в счет долга можно удерживать до 50%, а иногда даже 70%.

Верховные спасатели!

Верховный суд изучил все обстоятельства. И выяснил, что дело было так. Пенсионеры действительно были должниками: они не отказывались выплачивать долг. Но платить по полпенсии не могли: оба инвалиды второй группы и нуждаются в лекарствах.

Ни ходатайство, ни жалобы старшему приставу, ни обращения в суд не помогли. Все инстанции подтверждали: в законе об исполнительном производстве ничего не сказано про прожиточный минимум, но сказано про лимит удержаний в 50% даже из пенсии. Значит, всё законно.

Судебный пристав нарушил все мыслимые и немыслимые правила: не запросил подтверждения доходов и расходов пенсионеров, не ответил как положено на их ходатайство, проигнорировал принципы законности, уважения чести и достоинства и не учел перечень имущества, на которое нельзя обратить взыскание.

В итоге действия пристава признали незаконными, а решения судов отменили. Дело пенсионеров-должников отправили на новое рассмотрение с другим составом судей.

Мы не знаем, как такое может быть, но так и было. Это не самая сложная ситуация. Такие дела уже рассматривали раньше, и ничего нового Верховный суд не рассказал. Список имущества, на которое нельзя обратить взыскание, составили не вчера: он закрытый, понятный и действующий.

Статью ГК, в которой указан этот перечень, пенсионеры указали в своем ходатайстве, а потом и в иске. Но в ответе пристава и решениях судов эту статью при рассмотрении даже не упомянули, как будто ее вообще не существует.

НЕУЖЕЛИ НИ РАЗУ НЕ УПОМЯНУЛИ? В НЕЙ ЖЕ ВСЯ СОЛЬ! ПРОВЕРЬ. — ПРОВЕРИЛА: ПО ДЕЛУ НИ РАЗУ, ТОЛЬКО КОГДА ОПИСЫВАЛИ СУТЬ ПРЕТЕНЗИЙ, А В ХОДЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА ПО СУЩЕСТВУ НЕТ. — ЭТО ДИЧЬ, КАТЯ.

А вот с судами непонятно: как несколько судей в двух инстанциях умудрились нарушить нормы права и существенно ущемить права истцов на судебную защиту? И почему они проигнорировали разъяснения Конституционного и Верховного судов, которые находятся в открытом доступе? И как такое вообще возможно, что судебные акты потом официально признают незаконными?

Из зарплаты, пенсии или других доходов пристав по всем исполнительным листам может удержать максимум 50%. А если долг по алиментам или в счет ущерба из-за преступления, то до 70%.

Но независимо от вида задолженности нельзя обращать взыскание на:

  • единственное жилье, кроме ипотечного;
  • одежду, обувь и предметы обихода, кроме драгоценностей;
  • вещи, которые нужны для работы, кроме очень дорогих;
  • продукты питания;
  • домашний скот и семена (дорогие собачки и премиальные корма не в счет);
  • машину у инвалида;
  • призы и награды;
  • деньги наличными и на счетах в размере прожиточного минимума на должника и его иждивенцев.

Что делать, если нет денег платить за кредит

При расчете суммы взыскания пристав обязан учитывать материальное положение должника. Еще приставы могут незаконно списывать деньги со счетов, на которые приходят алименты, пособия или компенсации. Это запрещено и нужно оспаривать.

Отправьте приставу ходатайство об уменьшении списаний. Это можно сделать на любом этапе: хоть до первого списания, хоть после десятого. Приложите документы: справку о размере зарплаты или пенсии; подтверждение, что жена не работает или в декрете; что есть дети и сколько их; чеки на покупку лекарств и справки об инвалидности.

Ходатайство должны рассмотреть в течение десяти дней и вынести постановление. Обычное письмо с отказом без разбирательства по существу — это не ответ, а повод для жалобы.

Если ходатайство не помогло и пристав не хочет идти навстречу, можно пожаловаться его начальству. Все жалобы, претензии и просьбы — только письменно и в двух экземплярах. Если и это не спасает, идите в суд. Учитывайте, что суды могут выносить незаконные решения, и, если уверены в своей правоте, обращайтесь в вышестоящие инстанции.

Заранее проконсультируйтесь у юриста, как всё оформить и на что ссылаться в исковом заявлении.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/pristav-ne-prav/

Взыскание алиментов с работника

Удержание долга с зарплатной карты, на которую помимо зарплаты поступают алименты

Из этой статьи вы узнаете: каковы условия и порядок удержания алиментов при разных вариантах взыскания – по инициативе работника, по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа и в принудительном порядке.

Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания.

Основания для взыскания алиментов

Закон от 02.06.16 г. № 1404-VIII (далее – Закон № 1404) внес в Семейный кодекс (далее – СК) изменения, которые вступили в силу 5 октября 2016 года. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа.

Для наглядности покажем на схеме, как это действует.

1 из 1

Удержание алиментов по заявлению работника

Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов.

На что следует обратить внимание в этом случае?

Согласно ст. 187 СК, работник на свое усмотрение определяет в заявлении размер отчислений и срок, в течение которого будут осуществляться такие отчисления.

Размер алиментов в этом случае может быть любым, в том числе составлять более 50 % зарплаты работника или быть меньше законодательно установленного минимума (подробнее см. «Ситуации из практики» ниже).

При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.

Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:

  • Ф. И. О. и адрес получателя алиментов либо реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться деньги;
  • Ф. И. О., день, месяц и год рождения ребенка (детей), в пользу которого (которых) будут удерживаться алименты;
  • размер алиментов.

Удержание алиментов по заявлению получателя

Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы.

Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист (ст. 187 СК, ст. 7 Закона № 1404). В заявлении надо указать:

  • адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты;
  • Ф. И. О. получателя алиментов, реквизиты документа, удостоверяющего его личность.

На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны (ст. 4 Закона № 1404):

  • название и дата выдачи документа, наименование органа, Ф. И. О. и должность должностного лица, выдавшего документ;
  • дата принятия и номер решения, согласно которому выдан документ;
  • фамилия, имя и (при наличии) отчество (для физлиц) взыскателя и должника, их адрес места жительства или пребывания (для физлиц), дата рождения должника-физлица;
  • регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта должника (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера, уведомили об этом контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) (для физлиц-налогоплательщиков);
  • резолютивная часть решения, предусматривающего меры принудительного исполнения решений;
  • дата вступления решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению);
  • срок предъявления решения к исполнению.

Исполнительный документ может содержать и другие данные (если они известны суду или другому органу (должностному лицу), выдавшему исполнительный документ), которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения. В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты.

Бухгалтерия начинает отчислять алименты из зарплаты работника на основании заявления получателя алиментов. В этом случае размер алиментов к удержанию установлен исполнительным листом (ч. 4 ст. 187 СК).

При увольнении работника удержание алиментов из его зарплаты прекращается и бухгалтерия сообщает об этом получателю алиментов и возвращает исполнительный лист.

Из какой суммы заработка удерживаются алименты?

Алименты удерживаются из дохода, полученного работником «на руки». Так, в п. 13 Перечня, утвержденного постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146 (далее – Перечень № 146), сказано, что взыскание алиментов осуществляется из суммы заработка плательщика алиментов после удержания из него обязательных налогов.

В данном случае для бухгалтера не имеет значения, удерживаются алименты в добровольном порядке (по заявлению работника) или взыскиваются на основании исполнительного листа.

Выплаты, из которых можно/нельзя удержать алименты

Бухгалтеру следует четко знать, из каких доходов работника могут удерживаться алименты, а из каких – нет. Такие выплаты приведены в Перечне № 146.

Алименты удерживаются из таких доходов работника, как (п. 1 Перечня № 146):

  • основная зарплата, все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата сверхурочной работы и работы в выходные;
  • все виды премий (как в денежной, так и в натуральной форме);
  • заработная плата, которая сохраняется на время отпуска;
  • компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, получаемая при увольнении;
  • вознаграждение по итогам работы за год, разовое вознаграждение за выслугу лет;
  • авторское вознаграждение штатных работников периодических изданий, а также внештатных литературных работников, которые подлежат государственному социальному страхованию;
  • пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице;
  • пенсия;
  • стипендия, которая выплачивается студентам в период обучения в вузах, учащимся ПТУЗов, слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • доходы от сдачи в аренду земельного участка или пая.

Не удерживаются алименты, в частности, из таких выплат, как (ст. 73 Закона № 1404, п. 12 Перечня № 146):

  • выходное пособие, которое выплачивается при увольнении работника,
  • не облагаемая налогом сумма материальной помощи;
  • компенсация за неиспользованный отпуск (кроме получаемой при увольнении компенсации за отпуск, не использованный в течение нескольких лет);
  • государственная помощь на лечение;
  • пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, пособие на детей, находящихся под опекой или попечительством;
  • компенсационные выплаты при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • материальная помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
  • стоимость бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • государственная помощь на погребение;
  • помощь малообеспеченным семьям, инвалидам с детства и детям-инвалидам.

Сроки перечисления алиментов

На основании заявления (от самого работника или от получателя алиментов) алименты следует перечислить получателю в течение 3 дней с дня, установленного на предприятии для выплаты зарплаты (ч. 2 ст. 187 СК).

Обратите внимание: в случае перечисления денег через отделение связи все расходы, связанные с таким перечислением, осуществляются за счет плательщика алиментов (п. 14 Перечня № 146).

Ситуации из практики

Теперь ответим на вопросы, часто возникающие на практике у работодателей плательщиков алиментов.

1. Плательщик алиментов работает у физлица-предпринимателя, у которого нет бухгалтера и счета в банке. Как в этом случае поступить?

Предприниматель сам удерживает алименты из заработка работника и сам перечисляет эту сумму получателю алиментов (п. 7 Инструкции, утвержденной приказом Минюста от 02.04.12 г. № 512/5, далее – Инструкция № 512/5).

2. Работник написал заявление об удержании из его зарплаты алиментов на двоих детей в размере 500 грн. В ч. 2 ст. 182 СК сказано, что минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Может ли бухгалтерия удерживать сумму алиментов, которая меньше суммы, установленной ч. 2 ст. 182 СК?

Да, может. Дело в том, что требованиями ст. 182 СК руководствуется исключительно суд при определении размера алиментов. Это прямо предусмотрено данной нормой. А если алименты удерживаются по заявлению работника, бухгалтерия должна их удерживать в том размере, который указан в заявлении.

Добровольный порядок уплаты алиментов позволяет плательщику самому определять размер алиментов. Кроме того, плательщик сам указывает срок, в течение которого следует удерживать алименты из его зарплаты. И он может отозвать свое заявление об удержании алиментов в любое время, даже если указанный им срок отчислений еще не закончился.

Если получатель алиментов недоволен размером отчислений, то он имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В таком случае взыскание будет производиться на основании исполнительного листа и алименты будут удерживаться в размере, который установит суд.

3. Производилось взыскание алиментов на содержание двоих детей в размере 1/3 всех видов дохода работника. Сейчас одному из детей исполнилось 18 лет. Должна ли бухгалтерия продолжать удерживать алименты с работника в том же размере?

Нет, не должна. Если старший ребенок достиг совершеннолетия, но никто из родителей не обратился в суд с иском об определении размера алиментов на другого ребенка, то алименты взыскиваются за вычетом той равной части, которая приходилась на ребенка, достигшего совершеннолетия (ст. 183 СК).

То есть в нашем случае: старшему ребенку исполнилось 18 лет. Значит, теперь бухгалтерия должна будет удерживать алименты на одного ребенка в размере 1/6 всех видов доходов работника.

Принудительное взыскание алиментов

Принудительное исполнение решений возлагается на органы государственной исполнительной службы (далее – ГИС) в лице госисполнителей и на частных исполнителей, входящих в систему Минюста.

Порядок и условия исполнения судебных решений и решений других органов (должностных лиц) установлены Законом № 1404. На основании исполнительного документа открывается исполнительное производство.

Какой документ является основанием для принудительного взыскания бухгалтерией алиментов с работника?

Для принудительного взыскания алиментов с работника предприятие должно получить постановление исполнителя, которое выдается на основании исполнительного листа (ч. 6 ст. 71 Закона № 1404, п. 3 разд. Х Инструкции № 512/5). Такое постановление должно содержать:

  • полное наименование и местонахождение предприятия;
  • размер алиментов;
  • порядок взыскания суммы долга (если есть долг);
  • реквизиты счета, на который необходимо перечислять удержанные алименты, или реквизиты адресата для перечисления денег почтовым переводом;
  • требование направлять отчеты о произведенных отчислениях алиментов – с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который их необходимо направлять;
  • разъяснения об ответственности за невыполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона № 1404 (в т. ч. за несвоевременное представление или непредставление отчетов).

Постановление подписывается исполнителем и скрепляется печатью.

Какой максимальный размер алиментов можно удержать из зарплаты работника?

В общем случае из зарплаты работника может быть удержано по нескольким исполнительным документам 50 % заработка (такие удержания можно делать до полного погашения задолженности).

Когда взыскание алиментов производится на несовершеннолетних детей, размер отчислений из зарплаты работника не может превышать 70 % (ч. 3 ст. 128 КЗоТ, ч. 3 ст. 70 Закона № 1404).

Как часто следует подавать отчет об удержании алиментов из зарплаты работника?

Предприятие должно ежеквартально направлять исполнителю отчет о совершенных отчислениях алиментов по форме, приведенной в приложении 9 к Инструкции № 512/5. Игнорирование требований исполнителя может обернуться административной ответственностью для должностных лиц предприятия в виде штрафа в размере от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1 700 грн.).

Отметим, что исполнитель может установить конкретные сроки для подачи такого отчета, поэтому следует внимательно изучить постановление исполнителя.

Кроме того, в случае увольнения работника также следует подать отдельный отчет о совершенных отчислениях и выплатах (п. 8 разд. Х Инструкции № 512/5).

Выводы

Алименты могут уплачиваться работником путем удержаний из зарплаты:

  • либо добровольно – на основании его заявления, поданного в бухгалтерию;
  • либо в принудительном порядке – по решению суда.

Теперь получатели алиментов имеют право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика по месту его работы, подав заявление с исполнительным листом, где указан размер алиментов.

В заявлении работник вправе указать любую сумму алиментов. Кроме того, он имеет право в любое время отозвать свое заявление.

При взыскании алиментов в принудительном порядке – через исполнительную службу – размер отчислений из зарплаты работника определяется постановлением исполнителя. Кроме того, ежеквартально предприятию следует отчитываться перед исполнителем о проведенных отчислениях из зарплаты работника. За неподачу отчета должностным лицам предприятия грозит административная ответственность.

Источник: https://uteka.ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-vzyskanie-alimentov-s-rabotnika

Округ закона
Добавить комментарий