Возможно ли восстановиться по службе, если был уволен по НУС?

Воинская служба по контракту в Казахстане

Возможно ли восстановиться по службе,  если был уволен по НУС?

В настоящий момент в рядах казахстанской армии служат около 67% военнослужащих по контракту.

Воинская служба по контракту – это не только особый вид государственной службы, это авторитетная работа, дающая перспективы профессионального роста, обеспечивающая социальную защиту, как самого военнослужащего, так и его семьи.

Наша статья будет полезна не только для тех граждан, которые только собираются вступить в ряды служащих по контракту, но и для тех, кого волнует вопрос о том, что представляет собой контрактная служба и какие возможности она предоставляет.

Вы решили вступить в ряды военнослужащих по контракту

Воинская служба по контракту основывается на добровольной основе. Военнослужащий, изъявивший желание поступить на воинскую службу по контракту, обязательно должен быть гражданином РК.

Лица, поступающие на воинскую службу по контракту, должны отвечать следующим требованиям:

  • иметь гражданство Республики Казахстан;
  • быть не моложе 19 лет, за исключением курсантов, и не старше возраста на пять лет младше предельного возраста состояния на воинской службе в зависимости от воинского звания;
  • иметь военно-учетную специальность, соответствующую воинской должности;
  • отслужить срочную воинскую службу либо пройти обучение на военной кафедре высшего учебного заведения или военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, за исключением женщин.

На воинскую службу по контракту принимаются на должности:

  • офицерского состава;
  • прапорщиков и мичманов;
  • солдат, матросов, сержантов и старшин.

На контрактную службу в нашей стране набирают офицеров запаса, курсантов и слушателей военных учебных заведений, прапорщиков, имеющих высшее образование.  Солдаты, матросы, сержанты и старшины, окончившие срочную военную службу и имеющие среднее профессиональное образование, могут заключить контракт на должность прапорщика или мичмана.

В настоящий момент, около 12% контрактников составляют лица женского пола. Женщин принимают на должности операторов, связистов, медиков, финансистов и представителей других профессий.

Для приема на контрактную службу вам необходимо обратиться в местные органы военного управления (военкоматы) по месту жительства.

Процедура зачисления на контрактную службу состоит из следующих этапов:

  • сбор и прием документов, необходимых для поступления;
  • прохождение медицинского освидетельствования;
  • определение соответствия уровня физической подготовки;
  • определение уровня профессиональной подготовки
  • прохождение проверки на психологическую пригодность.

Перечень документов, необходимый для поступления на контрактную службу

В заявлении указываются:

  • фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;
  • наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт, воинская часть (государственное учреждение);
  • срок, на который предполагается заключение контракта.
  1. анкетные данные;
  2. написанная лично автобиография;
  3. оригинал и копия документа, удостоверяющего личность и гражданство;
  4. копии документов об образовании (нотариально засвидетельствованные в случае непредставления оригиналов для сверки);
  5. копия трудовой книжки при наличии;
  6. справка об отсутствии судимости;
  7. справка о приеме налоговым органом декларации о доходах;
  8. характеристика с последнего места службы (работы или учебы).

Медицинское освидетельствование кандидатов состоит из двух этапов:

  • предварительное медицинское освидетельствование – проводится врачами-специалистами медицинских организаций по месту регистрации;
  • окончательное медицинское освидетельствование – проводится в местных органах военного управления в период работы призывных (приписных) медицинских комиссий.

Отборочной комиссией проверяется соответствие образования кандидата военно-учетной специальности воинской должности, на которую он рассматривается.

Мероприятия по профессиональному и психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами. При этом оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая пригодность к прохождению воинской службы, профессиональные и личные качества обследуемых кандидатов, необходимые для воинской службы.

По результатам психологического отбора выносится одно из следующих заключений о пригодности кандидата к воинской службе по контракту:

  • «рекомендуется»;
  • «рекомендуется условно»;
  • «не рекомендуется».

В случае получения кандидатом заключения «рекомендуется условно», ему предоставляется возможность повторного прохождения психологического отбора.

Если на данный момент вы служите по призыву и желаете поступить на воинскую службу по контракту, вы должны подать рапорт командиру воинской части.

Командир воинской части рассматривает рапорт и принимает по нему решение в течение 10 рабочих дней.

Командир воинской части, рассмотрев рапорт, отдает следующие указания:

  1. о проведении медицинского освидетельствования кандидата;
  2. о проведении мероприятий по профессиональному и психологическому отбору;
  3. о проведении специальной проверки в порядке;
  4. о проведении психофизиологического и полиграфологического исследований;
  5. о проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки кандидата;
  6. о рассмотрении кандидатуры военнослужащего аттестационной комиссией воинской части.

Решение о соответствии требованиям принимается командиром воинской части  и утверждается его непосредственным начальником.

На воинскую службу по контракту не может быть принят гражданин:

  1. признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
  2. имеющее заболевание, препятствующее исполнению обязанностей воинской службы;
  3. имеющий судимость;
  4. привлекаемый в течение 2 лет перед поступлением на воинскую службу к дисциплинарной ответственности  за совершение коррупционного правонарушения;
  5. имеющий в течение 3 лет перед поступлением на воинскую службу в судебном порядке, административное взыскание за умышленное правонарушение;
  6. имеющий в течение 3 лет до поступления на воинскую службу административное взыскание за совершение коррупционного правонарушения;
  7. уволенный с государственной службы по отрицательным мотивам, если со дня увольнения не прошло 3 лет.

Вас приняли на контрактную службу – заключите контракт!

Контракт – это договор, устанавливающий взаимные обязательства и ответственность между военнослужащим и воинской частью. Законодательством РК предусмотрены следующие сроки несения службы по контракту:

  • на 3 года;
  • на 5 лет;
  • на 10 лет до достижения предельного возраста на воинской службе или на срок обучения в военном учебном заведении;

Отметим, если вы заключаете контракт в первый раз, то обязательный срок служения 3 года. В последующих случаях, контракт можно заключать на вышеуказанные сроки.

Контракт должен содержать:

  • наименование уполномоченного государственного органа, его местонахождение;
  • звание, фамилию, имя, отчество и должность должностного лица уполномоченного государственного органа;
  • фамилию, имя, отчество лица, поступающего на военную службу по контракту, наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего его личность.
  1. наименование должности (специальности), на которую поступает лицо, заключающее контракт о прохождении военной службы;
  2. срок контракта;
  3. дату начала исполнения служебных обязанностей и номер приказа о назначении на должность;
  4. характеристику условий службы, гарантии и компенсации военнослужащему;
  5. режим рабочего времени и отдыха;
  6. условия оплаты и охраны труда;
  7. права и обязанности сторон;
  8. порядок изменения, расторжения и продления контракта;
  9. отметку об ознакомлении с условиями;
  10. ответственность сторон;
  11. подписи сторон, печать уполномоченного государственного органа.

Контракт заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр контракта передается лицу, поступившему на военную службу по контракту. Началом исполнения служебных обязанностей военнослужащим считается дата, указанная в контракте и в приказе о назначении военнослужащего на должность.

Обязательства государства перед военнослужащими по контракту

Военнослужащие, проходящие воинскую службу по контракту, находятся под защитой государства и ощущают его заботу о себе и членах своих семей.  Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, вещевыми и другими видами имущества.

Нуждающиеся в жилье обеспечиваются жильем на период прохождения воинской службы за счет государства.

Предусмотрена оплата расходов на коммунальные услуги, выплата целевой компенсации за аренду жилья контрактникам, состоящим на воинской службе не менее десяти лет на 1 января 2013 года.

Размер заработной платы военнослужащих по контракту (данные приведены по состоянию на 2013 год)

Наименование категории военнослужащихРазмер заработной платы (в тенге)
Генерал-майорот 370 962 до 381 532 тг.
Полковникот 198 012 до 244 954 тг.
Майорот 156 192 до 170 224 тг.
Капитанот 134 812 до 145 069 тг.
Лейтенантот 114 356 до 134 763 тг.
Сержант 2 классаот 126 994 до 144 153 тг.
Сержант 3 классаот 100 112 до 125 964 тг.
Старший сержантот 99 004 до 110 168 тг.
Сержантот 92 744 до 99 048 тг.
Младший сержантот 70 189 до 84 936 тг.
Рядовойот 55 494 до 60 463 тг.

Медицинское обеспечение военнослужащих и членов их семей в военно-медицинских учреждениях (организациях) осуществляется за счет государства.

Если на месте таких организаций нет, тогда медицинская помощь оказывается в пределах гарантированного объема бесплатной медпомощи в государственных организациях здравоохранения, независимо от ведомственной принадлежности.

Лечение в частных организациях и у физических лиц, занимающихся врачебной практикой, компенсируется военнослужащим в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.

Компенсация военнослужащему по контракту, в случае установления инвалидности в период прохождения им воинской службы выплачивается в следующих размерах:

  • инвалиду I группы – 30-месячного денежного содержания;
  • инвалиду II группы – 18-месячного денежного содержания;
  • инвалиду III группы – 6-месячного денежного содержания.

В случае получения военнослужащими по контракту при исполнении обязанностей воинской службы тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии), не повлекшего инвалидности, им выплачивается единовременная компенсация в размере полуторамесячного денежного содержания, в случае легкого увечья – половины месячного денежного содержания.

Восстановление военнослужащих после болезни на воинскую службу по контракту проходит на основании повторного прохождения медицинского освидетельствования. В данном случае, военнослужащему снова придется пройти медицинский осмотр, после чего призывная комиссия выносит решение о годности/негодности военнослужащего к службе по контракту.

Военнослужащим по контракту предоставляется ежегодный основной отпуск с выплатой пособия для оздоровления в размере 2 должностных окладов, продолжительность которого устанавливается в зависимости от выслуги лет:

  • менее 10 лет – 30 суток;
  • от 10 до 20 лет – 35 суток;
  • 20 и более лет – 40 суток.

Военнослужащие также имеют право на проезд за счет государства на железнодорожном, воздушном, водном и автомобильном транспорте при перемещении по службе, увольнении с воинской службы, при следовании на стационарное лечение и обратно.

источник

Источник: https://asker.kz/blog/voinskij-uchet-i-bezopasnost/voinskaya-sluzhba-po-kontraktu-v-kazaxstane.html

Как восстановиться на службу в вооруженных силах (в армии)

Возможно ли восстановиться по службе,  если был уволен по НУС?

 В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст.

23 Федерального закона “О статусе военнослужащих” подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия – равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда.

При этом признание военнослужащего не годным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.

В том случае, когда увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, но нарушен установленный Положением о порядке прохождения военной службы порядок увольнения военнослужащего, должно приниматься решение не о восстановлении военнослужащего на военной службе, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списков личного состава воинской части, восстановлении непосредственно нарушенных прав и возмещении ущерба.

При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В случае если сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

Полное восстановление нарушенных прав военнослужащего, уволенного с военной службы без производства расчета, предполагает восстановление его в списках личного состава части до момента выплаты всех причитающихся сумм.

 Как восстановиться после увольнения по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ)? 

В связи с реформой, проводимой в Вооруженных силах в последние годы, многие военнослужащие были уволены досрочно, до истечения сроков действия их контрактов, в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ).

Увольнение по ОШМ происходит в случаях, когда:

1.Происходит сокращение занимаемой должности и нет возможности назначения на аналогичную;

2.Снижается воинское звание по занимаемой должности;

3.Истек срок нахождения в распоряжении командования части и т.д.

Для восстановления в армии после увольнения по данной статье не должно быть никаких препятствий – необходимо обратиться в военкомат, пройти комиссию и совершить другие действия, аналогичные заключению нового контракта.

Однако нужно помнить, что при увольнении по ОШМ военнослужащему положены определенные гарантии и льготы. Если они не были предоставлены, или увольнение было совершено с нарушениями и удастся доказать это в судебном порядке, военнослужащий подлежит обязательному восстановлению на службе с выплатой компенсации за все время незаконного увольнения.

Восстановление в связи с нарушениями условий контракта

Существует распространенное заблуждение, что уволить по нарушению условий контракта можно только при наличии определенного количества взысканий и выговоров.

Однако любое нарушение устава или требований законодательства может быть расценено как НУК и послужить причиной увольнения.

По сути, увольнение по НУК является мерой дисциплинарного воздействия, и командир имеет право (но не обязанность) применить данную меру по своему усмотрению.

Если случилось так, что военнослужащего уволили из армии в связи с НУК, восстановиться на службе ему будет достаточно проблематично, поскольку формулировка эта весьма обширна и может подразумевать под собой как миноритарные нарушения несения службы, так и серьезные провинности. Для восстановления необходимо обратиться в суд, где придется доказать неправомерность увольнения. При несогласии с решением суда можно подавать кассационные жалобы в вышестоящие инстанции.

Иногда увольнение в связи с НУК путают с увольнением по служебному несоответствию, однако последнее является принципиально другим основанием для исключения военнослужащего из списков личного состава части.

Чтобы определить служебное несоответствие военнослужащего, проводится его официальная аттестация, военнослужащий должен быть проинформирован о решении аттестационной комиссии, что фиксируется его подписью.

В случае несогласия с решением можно не подписывать официальное заключение комиссии и обратиться в военную прокуратуру. Восстановиться после увольнения по несоответствию будет достаточно проблематично, поэтому лучше не допустить исключения из списков по этому основанию.

Возможно ли восстановиться после увольнения по состоянию здоровья?

Иногда возникает вопрос, как восстановиться в армии после увольнения в связи с ограниченной годностью по состоянию здоровья.

Если, пройдя курс лечения и поправив здоровье, военнослужащий желает вернуться в армейские ряды, ему нужно обратиться в военный госпиталь по месту воинского учета с целью проведения повторной комиссии.

Привлекать независимые лицензированные медучреждения в данном случае не рекомендуется.

Источник: http://www.doblest-chest.ru/m/info/voennaya-sluzhba-i-obrazovanie/252-vosstanovitsya-v-armii

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Возможно ли восстановиться по службе,  если был уволен по НУС?
gestМодератор
Сообщения: 5440 Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10Откуда: Санкт-ПетербургБлагодарил (а): 484 разаПоблагодарили: 1526 раз

Непрочитанное сообщение gest » 13 окт 2014, 22:26 #189

Бабуляшка писал(а):Попался поддатый за рулём дпс.уволят с армии по НУК. или нет.

ГДП – могут представить к увольнению, отрицательная статистика на в/ч при подведении итогов в округе!

За это сообщение автора gest поблагодарил:Бабуляшка (14 окт 2014, 12:27) ВорчунЗаслуженный участникСообщения: 8741 Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11Откуда: РостовБлагодарил (а): 859 раз Поблагодарили: 2637 раз

Непрочитанное сообщение Ворчун » 14 окт 2014, 12:40 #192

Anybody08 писал(а):пьяный за рулем преступник. ИМХО

Хорошо, что закон об этом по-иному говорит. Не преступник, а нарушитель.

Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Anybody08Заслуженный участникСообщения: 2489 Зарегистрирован: 02 мар 2014, 19:29Благодарил (а): 626 разПоблагодарили: 781 раз

Непрочитанное сообщение Anybody08 » 14 окт 2014, 14:10 #193

Ворчун писал(а):нарушитель

такой, уже потенциальный

Ворчун писал(а):преступник

Вы поняли что я хотел сказать Не дай Бог конечно, чтобы вот такой вот нарушутиль сбил по пьяне кого либо из Ваших близких, думаю, тогда бы у Вас не возникало сомнений как его назвать… ВорчунЗаслуженный участникСообщения: 8741 Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11Откуда: РостовБлагодарил (а): 859 разПоблагодарили: 2637 раз

Непрочитанное сообщение Ворчун » 14 окт 2014, 22:40 #194

Естественно, понял. Однако, как “уголовный” аспирант не мог не обратить внимание на такое грубейшее нарушение части 1 статьи 49 Конституции РФ и части 1 статьи 9 УК РФ. За это сообщение автора Ворчун поблагодарил:Anybody08 (15 окт 2014, 06:51)

Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

Артур11НовичокСообщения: 5 Зарегистрирован: 16 июн 2015, 14:23

Непрочитанное сообщение Артур11 » 16 июн 2015, 14:29 #198

Добрый день!
Насколько знаю, есть внегласное распоряжение на самых верхах уволенных по НУК ни при каких условиях не брать в силовые ведомства. Один раз оступились, доверия более нет. Это волчий билет на всю оставшуюся жизнь, красная карточка.

Теперь на гражданке будете обживаться и поднимать народное хозяйство. Погоны снова оденете только если война, а значит никогда. Да и то в штрафбат, как однажды оступившихся, любой командир после прочтения личного дела, статьи увольнения станет относиться соответственно.

И это навсегда! Даже кровью не смывается

Роман БуденковМодератор
Сообщения: 14338 Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33Откуда: г.Смоленск (совсем)Благодарил (а): 327 разПоблагодарили: 3214 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 17 июн 2015, 12:01 #203

Артур11 писал(а):Насколько известно, офицеров увольняют чаще приказом командующего родом войск. И этот уровень уже равно волчий билет навсегда

1. вы ошибаетесь по вопросу того кто увольняет

2. какая разница кто уволил, важно кто издает приказ при поступлении на службу

всё пройдёт, пройдёт и это.

sasha35753griНовичокСообщения: 3 Зарегистрирован: 19 июн 2015, 10:46Откуда: Омск

Непрочитанное сообщение sasha35753gri » 19 июн 2015, 11:54 #204

Доброго времени суток уважаемые форумчане ! У меня проблема с востановленнием на контракт . В 2010 уволен по НУК с вч 6780 гудермес в2011 востановился в вч 3718 где проходил службу за этот период имею пощерения от командования части и командования ВВ МВД в СКР. Уволен по окончанию срока службы.

После долгих поисков места службы в Омске мне после атесстационой комиссий выдали отношение в вч 45097-3 причем принудили проити полиграф в ЧОПе гордес за 3000т.р. и взять справки от психиатра и нарколога для выдачи этого отношения.Выдано 09.06.

2015 в этот день я явился на пункт отбора где начальник подполковник Алексеев дал мне устный отказ мотивируя тем что у меня был разрыв контракта в 2010 году и есть приказ командующего не брать уволинных по НУК с ВВ МВД предложил в грубой форме идти к командующему.

В свою очередь я попросил его дать письменный отказ он сказал что нужно с этим вопросом обратится письменно.10.06.2015 я оставил запрос на пункте отбора и в электронном виде обратился С.К. Шойгу и к командующему ЦВО через пару дней мне позвонили с Екатеренбурга и сказали что должность не вакантна и предлагают вч в других населенных пунктах.18.06.

2015 я отправил письмо в вч с просьбой разьяснить как такое проезошло. Перед этим звонил в вч ПНШ ст. лейтенанту Тятых он пояснил отказ якобы моим сокрытием увольнения по НУК с первого контракта.

И вэтот же день приехал на пункт отбора где начальник предложил мне 4 вч в которых я не могу служить по семейным обстоятельствам так как находятся в других регионах и нет служебного жилья. И полностью отрицал что он мне отказывал 09.06.2015 в призыве из за увольнения по НУК и предлогал протестироваться якобы у меня что то с памятью.

Сказал что на мою должность призвали срочника всё произошло в течение суток что меня и смутило. В разговоре с военнослужащими данной вч мне стало известно что кмандир вч находятся в дружеских отношениях с начальником призывного пункта.Далее буду обращаться в прокуратуру и просить обследования на полиграфе на предмет у кого из нас отказывает память.

Прошу вас помощи скоректировать дальнейшие мои действия так как надоело ощущать себя использованным контрацептивом!

Роман БуденковМодератор
Сообщения: 14338 Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33Откуда: г.Смоленск (совсем)Благодарил (а): 327 разПоблагодарили: 3214 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 22 июн 2015, 00:25 #205

sasha35753gri писал(а):в которых я не могу служить по семейным обстоятельствам

не служите раз не хотите

sasha35753gri писал(а):Далее буду обращаться в прокуратуру

ваше право. результат будет нулевой

sasha35753gri писал(а):просить обследования на полиграфе на предмет у кого из нас отказывает память.

хотеть не вредно. вам откажут

sasha35753gri писал(а):Прошу вас помощи скоректировать дальнейшие мои действия так как надоело ощущать себя использованным контрацептивом!

определитесь чего хотите сами. если служить то по сути соглашаться нужно на любую должность, и нужно понимать что вас могут перевести в любой момент на равнозначную должность и ваши хотелки по месту службы слушать никто не обязан, за исключением случаев четко определенных законом и ПППВС

всё пройдёт, пройдёт и это.

Роман БуденковМодератор
Сообщения: 14338 Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33Откуда: г.Смоленск (совсем)Благодарил (а): 327 разПоблагодарили: 3214 раз

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 23 июн 2015, 09:00 #207

какая разница, как это звучит? главное что запрета нет, но однако по факту крайне сложно.

Добавлено спустя 49 секунд:

это сродни нынешним требованием к высшему образованию, раньше брали студентов, а теперь на бакалавров косо смотрят и оф. конторы говорят – нет

всё пройдёт, пройдёт и это.

Anatoliy2701НовичокСообщения: 1 Зарегистрирован: 27 апр 2016, 16:08

Непрочитанное сообщение Anatoliy2701 » 27 апр 2016, 16:30 #208

Источник: http://voensud.ru/problems-f11/nesobludenie-usloviy-kontrakta-t185-180.html

Жизнь после увольнения: стихия полета и мечты | Милосердие.ru

Возможно ли восстановиться по службе,  если был уволен по НУС?

Многие, прочтя нижеследующий текст, решат, что автор – очень злой человек. Всякий раз, когда кого-то увольняют с работы – независимо от причин – я от всей души поздравляю его.

Мои радостные пожелания выглядят, наверное, кощунственно на фоне тактичных соболезнований. Еще бы – стресс от увольнения некоторые психологи оценивают как 90-бальный по 100-бальной шкале.

Но я не злорадствую и не кривлю душой.

Изображение с сайта figgery.com.ua

Летим?

Потеря работы, безусловно, утрата, но утрата особого рода. Как любая другая потеря, она оставляет за собой пустоту. Однако эта пустота напряженная, насыщенная энергией, настоятельно и небезосновательно требует заполнения. В ней – огромный потенциал и множество разных возможностей. Это и не пустота, по большому счету. Это – поле действия.

Потеря работы – захватывающий полет в неизведанное.

Коллективное бессознательное знает об этом: людей, часто меняющих место службы, называют «летунами»… Вспомните, совсем недавно вам было не продохнуть в бесконечной рутине: дом-работа-работа-дом… Хотя бы глоток свежего воздуха, хотя бы крошечное пространство для маневра, хотя бы несколько часов свободного времени! Все это в вашем распоряжении, если вы остались без работы.

О словах и жестах

Сейчас только ленивый не вспомнит о том, что с греческого слово «кризис» переводится всего лишь как «переходный период», а китайский иероглиф, обозначающий это слово, состоит из двух частей: «опасность» и «возможность». Мы это уже проходили и в 1992-м, и в 1998-м, и в 2008-м. Кто там был, тот имеет свои лайфхаки.

Да мы и слов-то таких не знали.

Впрочем, и само слово «безработица» было для совчеловека чем-то из серии абстрактных понятий: неведомый зубастый зверь в карикатурах газеты «Правда» проживает исключительно на Западе.

Но когда он явился к нам, пришлось шевелиться. Кто-то брался за ручки огромных клетчатых сумок и летел чартерным рейсом за барахлом на другой конец земли, кто-то – за бутылку, иные – и за оружие.

Многие просто хватались руками за голову: «Что делать? Что делать?» Возвращаться туда не хочется, безусловно, но вспомнить не помешает. Ведь если мы помним, значит, пережили. Имеем бесценный опыт. И, положа руку на сердце, если не взлетели в социальном лифте до небес, то, по крайней мере, поднялись на несколько ступенек. Или полетали.

Утрата одной возможности всегда чревата обретением другой, а значит, ростом. Но это случится лишь тогда, когда человек сам того захочет и не будет опускать руки, заламывать, хвататься ими за голову.

Внутри колючего клубка

Пошла я как-то в обеденный перерыв купить пирожок, а когда вернулась, начальник выдал мне чистый лист бумаги и начал диктовать заявление об уходе по собственному желанию. Сократили меня. Это называется: обухом по голове. Что чувствует в такие моменты человек? Да, наверное, то же самое, как и тот, которого – обухом. Одновременно – и все, и ничего.

Поначалу расчленить эту бурю чувств и мыслей на составные части почти невозможно. Внутри тебя мечется колючий клубок, на поверхности которого – скользкая испарина страха, а внутрь и заглядывать страшно. Там очень много обиды, унижения, чувства изоляции, вопросительных знаков. «Почему?» «Как теперь?» «За что меня?»

Разматывать ли его, разбираться ли, предаваться упоительной интеллигентской рефлексии? Есть ли в этом смысл? Если пользоваться терминологией аскетической, клубок этот окажется смотанным из одного материала: самости (со всеми ее оттенками и разновидностями).

Что толку копаться в этой субстанции? Она словно черная дыра будет поглощать все ваши силы, не давая взамен ничего – кроме уныния и депрессии. Ведь на ваши вопросы нет ответов. А даже если и есть и вы можете назвать имена конкретных виновников или признать собственную вину, не в ваших силах ничего изменить.

Это случилось. Вам остается только жить дальше. Как – зависит от вас.

Молоко и масло

Саможаление – главный тормоз и главное мучение безработного. Это чувство никогда не может быть плодотворным, оно лишь высасывает силы. Известно, что больные, погрязающие в нем, имеют меньше шансов на выздоровление. С работой и того хуже.

Рядом с этим непродуктивным чувством – вопрос «за что» и бесконечное прокручивание ситуации увольнения, а также того, что было до нее, как было дивно и приятно работать в надежном офисе под руководством чуткого начальника.

Подобное поведение психики характерно для любой травмы: человек застревает в пережитом ужасе, ходит по бесконечному кругу и ни за что не желает вырваться из него.

Задача психолога в таком случае – вырвать его оттуда, вернуть в жизнь, которая движется вперед, несмотря ни на что.

Я знала человека, уволенного с хорошей работы по причине алкоголической болезни. Профессия у него была очень востребованная на рынке, но он не хотел другой работы. Он хотел точно такую же – вплоть до мельчайших деталей. Поскольку это было невозможно, дядя просто не работал, сидел на шее у матери-пенсионерки и стенал, вспоминая все прелести бывшего места службы. И продолжал пить.

Другой случай. К нам с мамой пришел муж – тот, что «на час». Молодой, быстрый, рукастый и уж слишком для «мужа» интеллигентный. Мама умилилась, предложила ему чашечку кофе, поинтересовалась: «А кто вы по профессии?» – «Вообще – переводчик, – бодро ответил гость и перечислил несколько языков.

– Работал там-то и там-то. Год назад уволили по сокращению. Кручусь». Мы сочувственно покивали. «Да что вы! – воскликнул наш муж. – Это не проблема. То есть, была небольшая, когда какое-то время пришлось посидеть совсем без денег. Да и это не самое страшное.

Руки есть, башка при мне, с голоду точно не помру, да еще в Москве!»

Мы потом несколько раз вызывали полиглота на выполнение разных работ – в приватном порядке. А однажды позвонили, тот ответил: «С удовольствием бы, но завтра лечу в командировку. В Китай». Сейчас он занимается закупками оборудования для какой-то фирмы и больше не ездит по Москве с перфоратором. А жаль, хороший мастер…

Тут, конечно, вспоминается хрестоматийная притча о двух лягушках, попавших в банку с молоком. Знаете, что в ней самое удивительное? Взбить масло из простого молока невозможно. Для начала нужно сепаратором отделить от него сливки – и уже их превращать в твердую субстанцию. Но лягушка победитель не подозревала об этом, да она и вовсе не думала о масле. Просто – продолжала двигаться.

Выход в мир

Двигаться – это хорошо. Но даже если удастся преодолеть лень и апатию первых дней (недель, месяцев) после увольнения, возникает резонный вопрос: куда направиться? Для начала… просто на прогулку.

Сидя в офисе, вы наверняка давно не бродили по улицам просто так. А там – множество больших и маленьких точек торговли и сервиса, там люди-бутерброды и курьеры, там раздают газеты с бесплатными объявлениями, там грохочут лопатами дворники и гудит общественный транспорт. На что я намекаю? Да ни на что конкретное. Просто – жизнь кипит, жизнь разнообразна.

Потеряв работу, можно попробовать взглянуть на окружающий мир, словно на магазин с одеждой. Прикинуть на себя самые унылые или, напротив, диковинные наряды.

Вот это я, пожалуй, смог бы, если совсем припрет, а вот это – нет, ни за что. Никто не заставляет вас тут же хвататься за разноску пиццы – это просто игра.

И даже если вы решите поучаствовать в ней, она, как любая другая, не будет длиться вечно.

Тяжелые времена приходят и уходят – исторический факт. А если не решите – в любом случае проведете сеанс аутопсихотерапии. В окружающем тумане засветятся буквы: «Запасный выход». Туда не обязательно кидаться сразу, но он там есть, вы это точно знаете.

Куда податься?

После прогулки можно приступать и непосредственно к поиску работы. Очень важно при этом сохранять спокойствие. Это неприятно, это нервно, это во многом унизительно. Но – не смертельно. Главное – начать, потом быстро втянетесь.

Источник: https://www.miloserdie.ru/article/zhizn-posle-uvolneniya-stihiya-poleta-i-mechty/

Округ закона
Добавить комментарий